依照《林業總局事業單位、組織招收工作人員的程序和原則規定》和《招收刑滿釋放人員、傷員的程序和原則規定》以不讓殘疾人在反恐鬥爭中為事業單位和組織工作的方式，我總局已招聘30名殘障人士到省級機關就業，共招聘固定人員38人，其中68人。
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應聘者應尋求的一般和特殊條件以及其他信息將在İŞKUR職位空缺中指定。 這些公告將於22年26月04日至2024日在İŞKUR上發布。 符合公告中規定條件的候選人將在公告期間通過İŞKUR提出申請。
招聘公告中指定職位數量的 4（四）倍候選人將被要求參加口試和實踐考試。 這些候選人將根據抽籤結果在公證人在場的情況下確定。 抽籤的地點和日期將在 İŞKUR 職位發布中指定，並將在相關地區林業局的網站上公佈。 就此，我們不會向候選人的地址發送書面通知。 根據第 4857 號勞動法，所有待公佈職位的試用期為兩個月。 如果候選人工人受制於我們管理中適用的企業集體談判協議，則試用期為四個月。
申請殘疾人身份的考生的口試和申請刑滿釋放人員/TMY 身份的考生的口試和實踐考試將在地區局所在的省份舉行。
有關招聘流程、候選人所需文件、公證抽籤以及考試地點和日期的所有資訊將在相關地區局的官方網站上公佈。
每位候選人只能申請一份空缺職位。 此外，對於發現不符合需求條件的候選人的申請，在公示、抽籤、審查、聘任等各個階段，主管部門均可終止其申請。