為什麼TCDD沒有新員工

TCDD為何無法招募新員工：2015年《投融資令》對國營企業如何招募員工進行了規定。

所有國營企業，特別是TCDD如何招募人員由2015年《投融資令》規定。

一般許可

根據該令第四條，各國有企業可直接或透過調動方式招收不超過4年離職員工人數的2014%。 公共企業的董事會在這方面獲得授權；無需獲得包括財政部在內的其他任何地方的許可。

例外-1：但是，財政部副部長擬轉移資本的國有企業及其子公司需要獲得財政部副部長的許可。
公報中將接受資本轉移的國有企業及其子公司列明如下：TCDD、TıGEM、TTK、MKEK、ESK、ÇAYKUR 和 TEMSAN、TÜDEMSAŞ、TÜLOMSAŞ、TÜVASAŞ、TCDD Taşımacılık A.Ş。

根據這項例外，TCDD 必須獲得財政部的許可才能招募去年離職人員的 75%。

例外-2：請求任命將在船舶交通服務系統工作的飛行員、海員和海上交通操作員以及空中交通服務的 ARFF 官員（機場救援和消防官員），前提是相關人員僅受僱符合要求的相關領域，不受75%的限制。 這些請求由財政部副部長單獨評估。

例外-3：負責確定一般照明成本的審計和控制任務的公共企業可以僱用具有足夠知識和經驗的技術人員，但僅在該領域僱用，總數不超過100人。 此次購買也不受 75% 的限制。

國營企業可以招募退休人員嗎？

根據該法令，
– 被任命擔任聯合法令任命的職位以及相當於這些職位的職位的人，
– 特別法律中規定的以及
– 除民航領域公營企業僱用的飛行人員外，
2015年不再聘用新退休人員。

2014 年開始人員招募流程

對於 2013 年或 2014 年開始獲得必要許可的任命流程，2015 年無需額外許可。

一年內職位空缺

2014年、2015年首次公開聘任的人員，自聘用之日起一年內，因死亡、辭職或在機構外公開聘任、調動聘任而出現職位空缺的，公有企業2015年更換人員無需任何許可，保留招募新人員的權利。

病假以外的額外預約

在某些特殊情況下，例如建立新單位或進行研發活動，請求將發送給 PA 或財政部副部長，然後再發送給 DPB。 如果DPB批准，就可以招募人員。 本款範圍新增任命人數不得超過2014年離職人員數量的25%。

國營企業合約工和工人的招募流程

國營企業的合約工招聘是透過 ÖSYM 進行的中央 KPSS 安置來完成的，工人的招聘是透過 ОKUR 進行的。

卓越：
1- 在任命 DHMI 見習空中交通管制員、助理空中交通管制員和見習 AIM 官員時，
2- 任命在國防工業和工業領域企業的研發單位任職的工程師職位
3- 在任命參與國家列車專案和子公司建設的工程師職位時，
需要 KPSS，但不應用集中放置。 對於這三種例外情況，考生參加筆試的比例不超過公佈名額的 20 倍。 受邀候選人的選拔過程由相關企業依據22年1月1990日第399號法令第8條進行。

伊庫爾的 AL GARANTI 商業課程

該令第七條第四款規定如下：

「如果土耳其就業局和公營企業之間達成共同協議，公營企業可以透過土耳其就業局在 2015 年至 2017 年期間組織的就業保障培訓來提供人員。 如此任命，首先從第四條、第五條第一款範圍內產生的名額中扣除，不足的，從下一年度的名額中扣除。