開塞利運輸公司的集體協議之樂。

開塞利運輸公司的集體協議喜悅：開塞利大都會運輸公司的集體協議談判已經結束。 在與隸屬於 Hak İş 的 Öz Taşıma İş 工會的集體談判談判結束時，達成了一項協議並簽署了簽名。 大都會市秘書長 Hüseyin Beyhan 表示，他們始終為員工的福祉著想。

在運輸公司舉行的集體協議簽署儀式上發言，運輸公司。 總經理 Feyzullah Gündoğdu 表示，他們作為一家公司簽訂了第一份集體協議。 Gündoğdu表示，根據有效期為三年的集體協議，他們將在第一年平均將員工工資提高10%以上，第二年將實現高於通貨膨脹率的增長。年。 Gündoğdu強調，他們將與集體協議一起使用基於績效的管理系統，“根據這個系統，人員將隨著他們的自我提升而額外增加。”

隸屬於 Hak İş 的 Öz Tasima İş 工會主席 Mustafa Toruntay 也對集體談判談判的結束表示滿意，該談判將於 1 年 2016 月 XNUMX 日生效，並指出他們將簽署Öz Taşıma İş Union 在開塞利的第一份合同。

“我們始終為員工的安寧著想”

大都會市秘書長 Hüseyin Beyhan 表示，Transportation Inc. 是一家處於成長階段的公司，並表示，“我們的成長越多，我們的員工就越多。”我們沒有壓制通貨膨脹，始終為他們付出代價準時。 只要你不能按時給員工發工資，不管數字多高，都是沒有意義的。 在我們的市政當局，我們始終考慮員工的福祉。 從現在開始就是這樣。 我們的集體協議； 願它對我們的公司、我們的員工和我們的工會都有利。”

出席集體談判協議簽署儀式的哈克伊斯聯合會主席馬赫穆特·阿爾斯蘭表示，隸屬於聯合會的伊斯服務工會在開塞利市成立了 22 年，並表示他們至今沒有遇到任何問題，並說，“大都會市僱員與雇主關係的一個例子。我們創造了一個工作場所，”他說。 Arslan 希望集體協議對各方都有利。
演講結束後，Transportation Inc. 簽署了 Öz Taşıma İş 和 Öz Tasimacilik 之間簽署的集體協議。 簽約後，Transportation Inc. 員工向大都會秘書長 Hüseyin Beyhan 獻花。