KemalpaşaOSB目標擴大，地鐵和物流中心通緝！

KemalpaşaOSB將使用361將包裹數量增加到927

CengizBeşok上個月當選為Kemalpaşa工業家和商人協會（KESİAD）的主席。中心將成為。

Beşok 提醒 KOSBı 透過《開墾 OIZ 法》重新獲得法人實體，「這是法人實體四次被取消後的最後機會。 在這種敏感情況下我們都需要小心。 KOSBI 佔地 4 公頃，是愛琴海乃至土耳其最大的工業區之一。 目前包裹數量為300個。 不過，隨著區域的擴大，這個數字將增加到361個。 考慮到該地區目前有 927 家實業家，我們可以說該地區只有三分之一被佔用。 KOSBI 目前擁有 338 名員工，所有設施建成後將提供 22 萬人的就業機會。 在擴建區，村民先前曾對賣地作出註解。 「但目前，包裹工作將根據村民的意願繼續進行，」他說。

KOSBİ後建立工廠的Beşok讓人聯想獲得了地位OSB，“這種情況正在經歷從產生的各種問題。 我們只能通過與區域工業家共同行動來克服它們。 不應該淡化實業家的未來。 我們將使問題區順利進行。 該地區沒有門。 出入境不明確。 應立即克服主要道路交叉點的困難。 高速公路，開始投資於此。 他說，這對運輸來說是一種嚴重的緩解。

Beşok先生表示，KESİAD不是一個執行機構，但在將工業家的需求轉移到相關機構方面具有重要作用。 在解決問題時我們會考慮我們的建議。 我們的一個重要要求是將地鐵擴展到我們的地區。 每天都有數百輛服務車輛從伊茲密爾運送人員到該地區。 每家公司都有自己的或服務2-3服務工具。 這對公司來說是一個嚴重的成本因素。 Belkahve被視為地鐵的障礙。 但這不是今天技術可能性無法克服的問題。 這並不意味著明天，但今天應該提上日程

讓人聯想到正在進行的工作，以在該地區建立Beşok物流中心“，建立了物流中心，連接他們的投資，如鐵路端口將使這個地方的吸引力的中心。 此外，該地區的另一個重要需求是常設展廳。 在混合地區，這些地方更為重要。 政府正在製定新的激勵法。 我們希望這種安排能為OIZ帶來特殊激勵。 因為我有時無法從現行規定的激勵機制中受益，10公里進一步上，剩下的企業可以受益於另一馬尼薩OSB邊界。 為了組織行業，應該相應地給予獎勵。

將目標成員數增加到200

Beşok表示KESİAD是127的成員說，N考慮到338是該地區的實業家，這個數字很低。 我們的目標是將KESİAD旗下的工業家數量增加到200。 不幸的是，實業家無法在日常工作中找到解決問題的方法。 我們正在派遣我們的成員來傳達他們對該地區的擔憂和要求，甚至10也不會回來。 我們的目標是確保該地區的工業家在這些問題上更加積極

我們根據會員要求提供培訓

KESİAD主席CengizBeşok，KOSBİ使這哈希說的是各式各樣的行業主機“，它有它的優點和缺點。 即使在協會成員之間也不知道彼此的作用。 我們的目標是通過在早上組織早餐來加強成員之間的關係，以克服這一點。 在即將到來的時期，我們將繼續我們的長期培訓活動。 每個月我們都會為叉車操作員和公共培訓中心提供培訓課程，並對20進行認證。 我們還根據會員的要求提供有關工人健康，急救和獎勵等問題的培訓.Ayrıca

資料來源：新聞房地產大廈