CER人力資源經理小組舉行了111會議

CER人力資源經理小組第111次會議召開：歐洲鐵路和基礎設施公司集團（CER）人力資源經理小組第111次會議於30年31月2014-XNUMX日在安塔利亞/凱梅爾召開，由我公司主辦。

在 CER 人力資源管理小組（CER 機構內的工作組之一，我們的組織是其成員）的會議上，歐盟委員會關於城市交通社會對話、適應性-互操作性、就業性-機會平等的聲明，歐盟社會對話及相應的CER立場，土耳其討論了社會對話、共同人力資源關鍵績效指標、企業社會責任、第四鐵路一攬子計劃、社會方面-人員保護工作組報告、駕駛員指令等問題在裡面 。

會議主席為CER執行董事Libor LOCHMAN。 出席會議的我公司人力資源部副部長Mustafa GEDıZ和Namik NAMAL分別就“TCDD項目-2023年目標”、“人力資源問題和社會問題”等主題進行了發言，回答了與會人員的提問TCDD”和“土耳其的社會對話”。

我公司人力資源部、對外關係部、歐洲鐵路和基礎設施公司集團（CER）、法國鐵路公司（SNCF）、德國鐵路公司（DB）、日本旅客鐵道公司（JR EAST）、立陶宛鐵路公司（ LG) )、奧地利鐵路(ÖBB-Holding)、捷克共和國鐵路基礎設施公司(SŽDC)、捷克共和國鐵路貨運公司(ČD Cargo)、斯洛伐克鐵路基礎設施公司(ŽSR)、斯洛伐克鐵路客運公司(ZSSK)、盧森堡鐵路公司（CFL 的代表）、塞爾維亞鐵路公司（ZS）和火車運營公司協會（ATOC）出席了會議。

會議第一天晚上，我公司代表公司為與會人員舉行了正式晚宴。