MOTAŞ獲得質量認證

MOTAŞ 獲得品質證書：“我們證明了我們的品質”
馬拉蒂亞運輸公司，營運馬拉蒂亞的公共交通服務。 (MOTAŞ) 對其所提供的服務品質進行了細緻的記錄。
MOTAŞ 總經理 Enver Sedat Tamgacı 表示，自上任之日起，他們在變革的框架內為員工提供了品質管理培訓； 他發表了以下聲明：“我們已經記錄了我們根據以人為本的商業政策提供的公共交通服務的品質。”
「各機構試圖單獨建立自己的部門，以解決自己內部的問題。 但我們需要做的是讓該機構擺脫困境。 因為分散的結構往往會妨礙對整體的關注。 這正是整合管理系統發揮作用的地方，無論發生什麼，它都能使您的組織正常運作並同時實現您的所有目標。 在經營業務時實施數十個管理系統是一項挑戰，但實現它將從許多方面對您的組織有利，並降低成本和外部審計造成的干擾。
綜合管理系統是將機構的多種管理系統匯集在一起形成的一套系統。 系統透過在該結構內整體地處理和解決問題而不是單獨解決問題，從而在許多方面提供好處。
實施綜合管理體系的公司採用了四個目標；

人類幸福（全面品質方法），
成本法（預防和測量成本），
利害關係人方法（共存）和
PDCA方法（持續改善）。
Ü我們提供了改變和轉型“
我們規劃了綜合管理系統，以便以最高的效率和最小的損失來履行我們作為一家公司所承擔的使命。 在此背景下，我們根據我們同意的私人公司提供的基礎培訓進行了文獻研究。
通過對健康工作條件範圍內的所有細節進行關注，對人員的工作區域進行了物理檢修，衛生規則、空氣流通充分、辦公用品均適合健康。 採取了必要的安排以確保安全的工作環境，並整合了綜合管理系統。
由專家培訓師定期對員工進行為期一年的全面管理系統培訓，機構官員檢查了我們在品質標準、環境管理（包括環境敏感性）、職業健康安全等領域開展的工作；
– ISO 9001（品質標準），
– ISO 14001（環境管理標準），
– 他批准了我們的品質證書，因為我們完成了 OHSAS 18001（職業健康和安全標準）培訓，並在員工中建立了綜合管理系統意識。 經過一年的工作，我們收到了必要的文件。 我們在運營公共交通服務時收到的文件所要求的所有條件都將保留甚至改善。 “我們將進一步提高服務質量，並繼續表現出對職業健康和安全的必要敏感性，同時我們的環保意識處於最高水平。”