小組採取鐵路安全管理制度

小組討論鐵路安全管理體系：國家鐵路局（TCDD）第三區域安全管理體系（EYS）局組織了題為“員工視角下的鐵路安全、非政府組織對安全管理體系的看法和期望”的小組討論。 在阿爾桑賈克國家鐵路第三地區局展覽廳的座談會上，由鐵路員工組織的非政府組織代表表達了對安全管理體系的看法。
TCDD 第三區域經理Murat Bakır、TCDD 第三區域IMS 經理Ergün Yurtçu、Demiryol-Is Union、運輸官員-Sen、土耳其Ulasim-Sen、聯合運輸僱員工會、鐵路職業學校參加了由TCDD 中央IMS 經理Erhan Gör 主持的小組討論。校友會、鐵路機械師和檢驗員協會、鐵路建設和運營人員團結互助協會（YOLDER）、鐵路列車運營商協會和團結協會、鐵路培訓員協會、鐵路工人聯合會等代表出席。
160 年來，國家鐵路一直是土耳其交通系統不可或缺的一部分，國家鐵路第三區域經理 Murat Bakır 表示：“為了提供更好的服務，必須使安全意識成為企業文化。” Bakır 強調每位員工都應該成為這種文化的一部分並擁有這種文化，他表示，從安全管理體系開始的意識將受到每個人的所有權的保護和發展。 Murat Bakır表示，他們希望吸收鐵路員工成立的工會和非政府組織的意見和建議，以便使安全管理體系達到更好的水平，這就是他們準備這樣一個小組的原因。
鐵路建設和運營人員團結援助協會第三區域協調員Şakir Kaya在演講中解釋了公路人員對IMS的看法。 卡亞表示，IMS 無法讓人感受到它的存在，“一個名稱末尾帶有系統的單位無法創建自己的系統。 “EYS 不是一個通過直接干預安全相關流程來承擔責任的單位，”他說。
YOLDER 第三區域協調員 Şakir Kaya 解釋說，應從最廣泛的意義上考慮安全概念，並應在此框架內評估 IMS 立法法規，YOLDER 第三區域協調員 Şakir Kaya 在演講中表達了以下觀點：
“對於有效的 SMS，SMS 管理人員和員工必須負責。 重點不應該對員工進行安全文化和安全意識培訓，而應該放在提高管理者的安全文化和安全意識上。 IMS與職業健康和安全相關。 “我們發現 TCDD 第三區域 IMS 理事會的治理努力和態度是積極的，我們希望我們的批評能夠得到積極的回應。”
在小組討論中，在國家鐵路工作的機械師、道路工作人員和列車工作人員表達了他們在鐵路中遇到的問題、危險、工作條件困難和中斷。 座談會上還討論了機構的解決建議和期望，建議組織機構員工進行調查，將安全管理體系視為企業文化，加大培訓力度，開展研究提高員工的安全意識水平。