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伊茲班的最新提議：雖然伊茲密爾的伊茲班人員罷工仍在繼續，但伊茲班 A.Ş. 解釋來了。 聲明中還包括了被拒絕後將形成的薪資表。

TCDD 運營伊茲密爾 Aliağa 和 Torbalı 之間的郊區交通，而 ÁZBAN A.Ş. 是伊茲密爾市的一家合資公司。 員工罷工仍在繼續。 伊什聯盟鐵路和伊茲班 A.Ş。 當雙方談判時，員工舉行罷工AZBAN A.Ş. 發表了一份關於導致交通危機的集體協議的聲明。 聲明中包含了被拒絕後將形成的薪資表。

強調平等和正義
在開頭的聲明中，“我們正在關注德米律爾-伊什聯盟於8 年2016 月6 日做出罷工決定後發生的事件及其誤導伊茲密爾人民的行為”，並表示，“伊茲班A.Ş。為他們提供至少 50 個月教育並使他們能夠從事職業的學校。 我們機構的基本原則之一是由 TCDD 和伊茲密爾市政府 8% 的合作夥伴關係建立的； 以最有效的方式使用公共資源。 作為一個從伊茲密爾人民那裡汲取力量的機構，我們始終將這種權力轉移給我們的員工，同時不損害我們的平等和正義原則。 我們的機構在 8 月 2 日之前幾週就決定，鐵路工會將集體談判拖向罷工。 我們的機構也考慮到儘管採取了所有措施，該市可能出現的問題，因此給予工會的報價遠高於公共加息和通貨膨脹。 然而，儘管提出了所有這些提議，工會仍然堅持其不妥協的立場，幾乎堅持認為伊茲密爾人民在公共交通中遇到的問題應該繼續下去。 在XNUMX月XNUMX日罷工後繼續進行的談判中，今天再次與工會進行討論，並提出了解決第二年問題的新提案。

“損害很大”
聲明中表示，“在通貨膨脹7,64的時期，我們最新的報價，包括工資加薪1倍（2%）以及第一年15天的獎金，第二年75天的獎金不幸的是，福利增加高於通貨膨脹80個百分點，但尚未被接受，堅持繼續罷工。 相反，在我們等待積極舉措的同時，工會卻在罷工決定前提高了1的報價，以同樣不妥協的態度將一切拖入死胡同，採取了甚至不接受之前報價的立場。 我們希望眾所周知； 工會的這種態度對我們的同事和我們的機構，特別是伊茲密爾造成了巨大的傷害”。

聲明中包含了被拒絕後將形成的薪資表。 因此，僱員的淨工資如下：

技術員 2 615 TL（+ 411 TL 道路和食品），司機 2 562 TL（+ 411 TL 道路和食品），技術員 2 356 TL（+ 411 TL 道路和食品），車站操作員 2 293 TL（+ 411 土耳其里拉（旅行和食品），會計人員2 234 土耳其里拉（+ 411 土耳其里拉，旅行和食品），收銀員2 279 土耳其里拉（+ 411 土耳其里拉，旅行和食品），售票員2 261 土耳其里拉（+ 411 土耳其里拉，旅行和食品） ) )