將TCDD基本費用組從5減少到3

將TCDD基本工資組從5減少到3：正如您所知的UDEM HAKSEN，您知道，由於我們的大力努力，《集體協議》第39條“基本工資組與根據第399號法令在國有企業工作的合同製人員職位有關” 31/1/2016直到日期之前，工作都會重新安排。” 我們已經決定了。

工會做出我們離開這個主題，DPB提前做出必要的安排必要的舉措和DPB還準備一份草案。

在這種情況下，我們尊貴的成員的草案是什麼？SEE的工資監管如何？

通常是TCDD人員（KIT簽約人員）工資制度

TCDD簽約人員（SOE簽約人員）的僱用受第399號法令的約束。根據該法令，訂約人員將獲得包括基本工資，成功工資和年資工資的合同費。除此之外，還可以為某些單獨的項目付款，例如額外付款和外語補償。

成功費，基本工資和外語補償費是根據基本工資確定的。因此，基本工資的增加反映在其他項目上。基本費用由高級規劃委員會（DPK）提議，由高級規劃委員會（YPK）決定。

什麼是新的？

三項創新引起了草案的關注：

基本工資組從5減少到3

- 在計算基本工資時，將考慮營業場所的地理位置，

- 在基本工資計算中將考慮工作風險，例如地理位置。
例如，作為聯合，我們的意思是組從5到3：

1.Grand將保持完整，2。 1組。 Group和3。 2組。轉移到小組; 其他剩餘的4。和5。組是3。並將塑造成最後一組。

從我們的努力3關鍵階段工會作為續集2'狀態保持ypk'n已完成了批准看出已採取對草案的最後階段決策的權力，來實現我們的需求。 TCDD人員的生活條件處於中間位置，工資低於90的貧困線。

工會將再次出價，下面我們將在公眾面前這個問題，我們要求部長們盡快批准決定刪除並重新安裝YKP。