YOLDER告訴終身學習

YOLDER 談論終身學習：在歐盟鐵路建設和運營人員團結與援助協會 (YOLDER) 範圍內支持的名為“鐵路焊工認證”的職業培訓項目範圍內組織的第一場研討會支持土耳其終身學習-II 贈款計劃於18 日舉行3 月星期二在TCDD 第三地區文化藝術中心舉行。 TCDD管理人員、鐵路系統領域的工作人員、學生和剛畢業的失業年輕人對該項目的介紹性研討會感興趣，該項目已被勞動部人力資源開發業務計劃實施的贈款計劃接受以及社會保障、歐盟和財政援助部，並有權獲得114 萬402 歐元的補助。 該計畫在 YOLDER 的協調下實施，與埃爾津詹大學拉法希耶職業學校和 TCDD 安卡拉培訓中心理事會合作，將對鐵路基礎設施領域的安全至關重要的鋼軌焊工進行培訓專業資格並經授權認證機構認證。 該計畫的目的還在於傳播終身學習的意識，該計畫和終身學習的概念將透過在8個不同省份舉辦的研討會向更廣泛的受眾傳播。 該項目完成後，將為土耳其第一批經過認證的鋼軌焊工提供就業機會。

該研討會是作為鐵路焊工認證項目的主要活動之一而舉行的，該項目是有權在徵求建議書期間獲得贈款支持的單軌系統項目，TCDD 第三區域副經理Nizamettin Çiçek 出席了此次研討會，TCDD 第三區人力資源副經理Ümit Sezer Mocan，鐵路職業學校校友會(DEMOK) 伊茲密爾分會主席Habil Emir，YOLDER 主席Özden Polat，董事會成員Ferhat Demirci，3 道路維護和維修局代表Engin Gür ，計畫協調員Özgür Itarcı，職業高中學生、畢業生以及TCDD員工參加。 YOLDER主席Özden Polat在伊茲密爾研討會上致開幕詞，該研討會是項目推廣和終身學習研討會的原則，談到了即將組織的鋁熱焊軌焊工就業課程以及將在伊茲密爾舉辦的認證考試流程。課程結束時，以及在支援終身學習範圍內實施的計畫的就業過程，向參與者提供了資訊。

“合格的人力資源應該是我們的首要任務”
TCDD第三區副經理Nizamettin Çiçek在致詞中表示，他感謝各方，特別是為該項目做出貢獻的YOLDER，並表示：「經過很長一段時間，鐵路領域正在不斷取得非常重要的突破，這被認為是我國的國家政策。 鐵路領域在進行巨額投資和改造的同時，提高效率和品質的努力仍在繼續。 促成這一偉大發展的最重要因素之一是合格的人力資源。 「在此背景下，鋼軌焊工計畫是鐵路領域員工和學生職業培訓的一個非常重要的舉措，」他說。

“專業發展領域進步最快的是鐵路”
TCDD 第三區域理事會人力資源副經理 Ümit Sezer Mocan 在提請人們關注人才投資的重要性時表示：「TCDD 近年來首先面向外界，最終面向全世界。 我們與許多機構的合作已經實施並將繼續實施由歐盟和其他資金來源支持的計畫。 這給了我們基於專案的思考能力和創新視角。 我們可以自豪地說，我國專業發展最快的部門是鐵路。 在我們的支持下，實現了職業資格局交通運輸職業樹中鐵路領域3個職業國家資格的創建。 我認為，透過鐵路焊工認證計畫等模範研究，我們將在實施專業資格方面取得更快的進展。 因此，我要感謝YOLDER的創業行為。 我相信該項目將為我們的行業、我們的機構和整個國家帶來有益的成果。”

從搖籃到墳墓的終身學習
計畫協調員 Özgür Itarcı 介紹了終身學習的概念，這是鐵路焊工認證計畫的起點，他表示，在生活的各個領域培養合格人才的最重要工具是採用「終身學習」的概念。生活學習。 伊塔爾西表示，伊茲密爾之後，將在埃爾津詹、錫瓦斯、安卡拉、伊斯坦堡、埃斯基謝希爾、加濟安泰普和馬拉蒂亞繼續舉辦終身學習的資訊研討會，最重要的目標之一是讓至少300 人了解終身學習的重要性。專案完成了。做到了。