運輸官員Sen和TCDD 2017年度第一機構行政委員會會議

運輸幹事森TCDD 2017年使得它的第一個公司執行委員會會議：運輸主任森在今年14.06.2017 2017 TCDD之間舉行的行政事業單位的第一次董事會會議。

運輸主任森主席可以Cankes的，副主席易卜拉欣Uslu的，凱南勤勞頭的主持下舉行TCDD辦公廳副主任依斯邁Murtazaoğlu會議加入TCDD。 會議與33進行了討論。

1-對受衛生組人員影響最小的適當職稱的任命，

• 由於我們組織的體檢而減少的人員被授予了gr櫃員ülen的頭銜。 此申請已結束。 在下一個時期，將根據法律確保將人員分配給同等職位。

2-開始建造Ülkü立交橋，以完成人員和平民公民安全通行的招標準備工作。

• 1. 在他的文章26.01.2017日期和區域理事會的43414;

準備在Ülkü建造的人行天橋的項目，並要求撥款用於建設。 一旦扣除津貼，立即建造立交橋。

3-包括站主要是指定的工作人員在工作，以確保保安人員補充用於預防可能出現的安全弱點，缺陷的安全攝像機維修和45歲如果安全管理人員職稱聘任的需求，

• 17.01.2017日期和32965支持服務部門的文章;

馬爾馬雷項目的Pendik，蓋布澤，Kapıkule站和風情區，埃斯基謝希爾YHT站，Hasanbey物流村，卡爾斯火車站，青年崗位，馬拉蒂亞站，庫爾塔蘭站，阿達納火車站，米爾斯站，埃雷利站，奧斯曼尼菲站，科尼亞之間，YHT站，加拉大數，Yenice站，Vangölü伊茲密爾港口和渡輪服務採購工作在局完成，並開始在一些場所工作的;

在一些地方，據稱服務採購和人員採購活動仍在繼續，據報導，29.04.2015日期和31067總局令已經公佈並遵循，以便修理安全攝像機。

4-伊茲密爾，包括； 通過考慮整個組織的人員調動請求來打開電子調動，

• 電子傳動根據我公司的需要開通。 港口人員不可能轉移到港口以外的其他場所。

5-為道路維護維修經理提供旅遊補償。 通過填寫5545模型而不是設施監督（會計和財務部主管）等費用，確保道路檢查員獲得旅遊補償

• 該規定需要修改。 必要的研究將繼續遵循該過程。

6-為公路人員和其他現場和火車人員提供保護性和合適的工作服，

• 公司已被命令由區域和地區董事會採取個人防護設備。 所需的過程將盡快進行。

7-分配到所有主管和董事職位的主要職位，例如道路維護維修主管，貨車服務主管，倉庫主管物流主管，

• 將對該主題進行評估，並在“促進新職位和職銜變更條例”發布後進行考試。

8-清除運動官員，旅行車技師，設施外科醫生，後勤官員，道路測量員，火車組織者等人員短缺，

• 行動干事在我們組織中的短缺由代理官員確定，現任列車當局的名稱更改。 進行工作是為了將人員分配給公司，其他職稱被認為是2017年度指定給任命機構的名稱所要求的。

新成立的考慮關閉或撤銷職稱的企業（與授權工會）的9- TCDD公共房屋指引作出修改立法的研究，提高殘疾僱員的配額分房。 減少為任務分配分配的地點數量，增加分配的地點數量，

• 17.01.2017日期和32965支持服務部門的文章;

重組後，根據新組建的組織結構和職務說明，TCDD公共住房指令修訂工作開始實施。

為了在修訂研究之前為各區域的工作做出貢獻，在07.02.2016日期和101083中提出了建議;

據報導，這些建議和正式提交的工會提案將在指令修正案中進行評估。

在各區域的提案中，有人指出，對殘疾工作人員分配住房有配額要求，將對這一主題進行詳細審查。

10-交通檢查和協調，Gar，Loko維護，倉庫和道路維護和維護局以及道路維護和維修主管，

• 該科目將在工作人員的工作中進行評估。

11- 5。 在地區首長級機構工作的道路和閘門管制人員的線路維修維修人員的職稱變更，

• 將進行必要的研究。

12-EskişehirHasanbey倉庫管理中的火車機清洗設施

• 在汽車維修部門的27.01.2017日期和13896中;

據說已經開始安裝有關設施。

13-增加Elazığ車庫和倉庫管理局的人員服務和停車容量，並促進人員到房屋的運輸。 消除Eskişehir當地信號系統中的問題，（交通和車站管理負責人，汽車維修。（TCDD ST。）2。地區，5。地區）

• 在鐵路現代化部的19 / 12 / 2016日期和602859文章中; 據稱，消除了信號系統中的問題，並且更新了維護培訓。 （2016 / 2 Kik意見）
• 1. 在區域理事會的26 / 01 / 2017日期和43414一文中; 研究仍在繼續。 （2016 / 2 Kik意見）
• 1. 在區域理事會的25 / 01 / 2017日期和42142一文中; 陳述了與該問題有關的問題。 （2016 / 2 Kik意見）

14-在Bilecik車庫辦公室，授權工會代表運輸官員Sen獲得代表處。

• 1. 在他的文章26.01.2017日期和區域理事會的43414;

如果要求，將對其進行評估。

• 在汽車維修部門的27.01.2017日期和13896中; TCDD Transportation Inc.招聘人員。 據稱，人力資源部已提出要求。

由於15和安卡拉 - 伊斯坦布爾之間的高速列車運行，有列車在沒有信號系統的情況下運行。 由於迄今為止對埃斯基謝希爾鐵路運輸所採取的措施還不夠，因此確定了有軌電車的限制和桁架的位置，以防止反向刀具發生事故，

• 在交通和車站管理部的20.12.2016歷史和604134文章中; 用於指示反射板的位置和位置的8手動工具用於開始工作。

16-如果紅色信號違規，反向切割和衝刺違規，101沒有事故。 不是來自100。 進行必要的更改以進行處理

• 高級紀律委員會根據提案進行評估。

17-盡快開放促進和更改所有權的規定，開設考試，並確保TCDD附屬機構自己取消了促進和更改所有權的規定。 （人力資源部主任）

• 正在努力出版“促進新職位和職銜變革條例”。 （2016 / 2 Kik意見）

2017 / 1 JCC會議：決定繼續採取後續行動。 將與工會進行磋商。

開設18-Cer中級課程，以確保機械師和Wagon Technician-Revisers的參與，（Car Maintenance On。（TCDD STONE）

• 在汽車維修部門的27.01.2017日期和13896中; 據稱該主題將在TCDDTAŞ之後進行規劃。

Eryaman方面新的YHT倉庫工作人員為滿足需求，機械師的運輸問題將得到解決。

Marşandiz區的倉庫將被運往Etimesgut的一個新倉庫，並將解決對固定裝置的需求。

19-通過製作標題組合減少標題數量而不會導致人員不滿，

• 科目將在員工工作範圍內進行評估。

20-在我們的網絡中建立無線電死區並使通信健康。

• 決定進行必要的研究。

21-由於結構問題導致Değirmenözü物流和車站建築的恢復，

• 1. 在他的文章27.12.2016日期和區域理事會的61202;

在對所討論的建築物進行地震分析和結構分析之後，據說如有必要，將採取必要的措施來建造該建築物。

位於安卡拉加爾區的22- 29216島，在1地塊註冊的CTC建築物要抗震，如果不可能，建築物應拆除並重建。

• 將進行必要的研究。

第2016 641十二月馬尼薩和巴勒克埃西爾出具了塔米姆和殉難 - 烏盧克什拉線都包括在電動火車操作人員在這裡做行支付“為Catanery補償”誰的工作範圍，

它將盡快提供給該地區的員工。

23-Yahşihan車站道路領域的車庫操作是不可能的，因為特別是在夜間操作中無法工作，工作事故的風險很高且必要的修改，

• 在鐵路維修部的31.01.2017日期和50525文章中;

我們的公路改造項目的投資計劃下共同完成與主線xnumx.bölg總局審查後，亞赫希漢站，更新了路，由於進入相關研究的房地產局授權的操縱路徑之間的空間調節指示解決方案將生產改造工程的範圍內管理。

• 1. 在他的文章26.01.2017日期和區域理事會的43414;

發現亞赫希漢加拉路徑提示鋪設房地產及建築服務部，以使其舒適，適合步行和自稱是2017年投資計劃的主題搜索鵝卵石。

24-位於Küçükçekmece湖邊緣的服務大樓轉變為社會設施

• 1. 在他的文章26.01.2017日期和區域理事會的44443;

據稱，滿足需求不會帶來任何不便，將根據未來的提案進行評估。

通過使25-TCDD營地更舒適來改善它們

17.01.2017日期和32965支持服務部門的文章;

Arsuz培訓和保健服務利用殘疾人和必要的工作發展的準備項目，努力提高整體立法的舒適度和營內現有設施的報導做。

26-消除由於東部火車上發生恐怖事件而造成的安全漏洞和人員的不滿，

對軍事和安全這一主題進行了必要的研究。

27-成為職業高中畢業生的條件，僅限於向女王過渡

• 將在關於提升進展和標題變更規則的研究中進行評估。

28- 向作為第三期集體協議受益人的工程師、技術員和技師支付的土地補償費中不扣除任何稅款，而應向工程師、技術員和技術員出身且具有擔任管理職位，誰去土地，

• 在20.12.2016年603648月193日的財務和會計部信中編號193; 在《第103號所得稅法》中，由於沒有對此問題的特殊規定，所提及的補償屬於自然補償，據報導，應根據《第XNUMX號所得稅法》第XNUMX條規定的關稅減除所得稅。

這個問題將列入集體協議的議程。

29-2人員進行心理技術測試。 只有在入口處才能重新進入測試。

• 心理技術是一種由個人的認知和運動能力測試組成的評估系統。 腦部手術是一種同步活動結構。 因此，考慮到職稱所要求的能力，任何職稱所要求的人才不會單獨或單獨進行。

例如，機械師不首先使用1時鐘注意執行任務，然後使用1小時推理能力，然後僅使用響應速度功能。 Amaz Psychotechnics unan不是一個測試，而是對此時失敗人才的評估。

如果能力作為一個整體來衡量，這種評估可以達到其目的。 由於這些原因，沒有可能劃分心理技術評估。

30-開始實施保護性糧食援助，這是我們第三屆集體協議的成果。

• 從保護性食品援助中，執行以下任務的工作人員將受益於長期工人的利益。

到處繪製工作，包括露天
使用焦油和焦油衍生材料，
票務印刷和印刷公司，
電池板工人，
4500 m。 誰在長隧道工作
鑄造廠和鍛造工人，
製造小型道路材料的工人以及Afyon Concrete Travers Factory的輪胎和硬化部門
焊接工人在封閉區域

31-Kütahya的食品由於沒有配送地點，火車上的人員從食品服務中受益的問題得到了解決。

• 必要的工作將通過評估對該主題的需求來完成。

攝像頭監控室的32-屈塔希亞保護和安全長官是不是為了更新現有的CCTV攝像機系統，由於該系統不夠到位，確保做到位移中間走廊牆壁酌情計數器。

• 完成所需的工作。

33-人員有義務向酒店支付全額人員津貼，並從口袋中支付額外費用。 為了確保在與培訓中的酒店達成的協議中不向酒店支付協議，

- 該科目將由該機構評估。