來自MOTAŞ的公共交通駕駛員同理培訓Ş

MOTAŞ總經理dün我們所有的努力都讓人們的生活更輕鬆，為更適宜居住的世界做出貢獻

在為確保城市公共交通由接受過職業培訓並合格的人員開展培訓動員的範圍內，定期對提供馬拉蒂亞公共交通服務的 MOTAŞ 司機進行「職業發展」培訓。

“我們通過每年增加來繼續我們的駕駛員培訓”
為了確保更好地提供服務“專業發展培訓”的質量，他們組織程序安瓦爾·薩達特的Tamgac motas總經理，學年已分享了其培訓其員工2018信息，他們宣布。

已收到各類文檔作為公共運輸司機，訓練有素的，受過教育，因為2014與患者的工作人員的工作最新上任的想法這將是更有效的全體員工Tamgac指出，他們在不同的科目進行訓練，“我們將繼續在這方面我們的教育。 工作人員都在我們面前在今年的培訓計劃的開始把目標。 附件全年這一目標，甚至還試圖上升我們的目標之上。 我們來到這裡，我們已經超過了2018我們的教育目標水平，直到第二天。
我們採用以兩班制組織的培訓計劃。 我們的專業培訓師提供的培訓; 通過提供交互式，豐富的學習模型豐富的培訓方法，我們提高了動力，耐久性和效率。

商業組織，之前出征的準備，時間和操作期間將應急預案後進行，人體工程學的公交司機，職業健康與安全，客戶滿意度的應用，溝通的基本要素，積極傾聽，溝通障礙和辦法應對，解決問題的能力，培訓師，安全，高效的駕駛技術培訓，我們提高了全系列驅動程序與技術教育培訓，“說motas總經理的聲明繼續下面的語句;

Eğitim我們是該地區唯一一所培訓師教育機構“
“我們為自己的20名教育工作者組織了‘培訓師培訓’，為他們提供教育技能，確定成人教育的基本原則，提高他們的教育資格。透過提供培訓，我們培訓了培訓師，他們可以根據要求為機構內的所有公共交通司機提供培訓。從這個意義上說，我們是該地區唯一一家提供「培訓師培訓」的公共交通公司。我們的目標是填補這一領域的空白並支持機構發展。畢竟，所有的努力不都是為了讓人們的生活更輕鬆，為建立更宜居的世界做出貢獻嗎？

經常遇到的法律，法規和乘客到達機構也提出了培訓程序傳輸反饋motas總經理; “在這方面，特別是確保乘客的安全，並通過示出的由駕駛員居住增加的意識視頻負例子”與這些問題的解決方案爭論案例研究“方法，並定義應採取的措施。

在另一方面，以消除他們住在殘疾乘客的運輸和我們的工作人員提高認識，敏感性“戲曲法”與駕駛員的駕駛員的消極，我們在交往中的應用。 在這個應用程序中，為我們的司機創建一個驅動程序，盲目地連接眼睛; 坐的是通過將車輛到預定停靠站與拋圓軌道語音指令和視覺具備的工具來住住實際上我們的殘疾公民提供。 通過這項研究，司機們對我們殘疾人Yap的日常生活充滿同情