İZBAN工人：“沒有不同的情況，有麵包​​政策”

TCDD在İZBAN擁有招聘和簽署權，自罷工第一天起保持沉默。

İZBAN工人是指控的目標，他們強調，除了為他們的勞動獲得資金並擁有與其他鐵路運輸系統工人相同的權利之外，他們沒有其他目的。

伊茲密爾大都會市和TCDD的聯合組織，是在İZBAN集體談判要求工作的城市工人的公共交通系統的腳之一，不被接受。 343鐵路商業成員İZBAN的罷工，即將在第一天的決心中移動，即將填補罷工的第一個月。

根據埃夫倫瑟爾（Evrensel）的Metehan UD的報告，“儘管兩個機構都是İZBAN的合作夥伴，都沒有考慮到工人的要求，特別是大都市區正在實施一項政策，試圖與工人面對人民。 伊茲密爾市市長AzizKocaoğlu和衛生防護中心的一些伊茲密爾國會議員指責伊茲班工人繼續罷工，並向新聞界和社交媒體發表了聲明。 儘管大都會市市長科卡奧盧（Kocaoğlu）聲稱罷工背後有不同的情況，但衛生防護中心副主任和前DİSK主席卡尼·貝科（Kani Beko）將罷工描述為政治罷工。 另一方面，交通運輸部和TCDD管理層自第一天起就保持沉默，儘管擁有DDDD簽名的10人董事會中有5名成員。

PERCENT 26 TIME不適合全體工人

針對工人的指控之一是“拒絕接受提議的26％的增長，使熱電聯產的伊茲密爾都會市在地方選舉之前陷入困境，並為正義與和平黨工作”。 但是，該加薪率並非對所有工人都有效。 在343名İZBAN工人（會計和出納員）中，只有47％得到加薪，而其他工人的這一比率在26％和19％之間。 給定的報價是大多數工人的通貨膨脹率。 這與過去兩個月政府乾預所降低的數字相吻合。 當被問及“為什麼僅在伊茲密爾有罷工？”

'科學政治'業務

其中一名工人是汽車維修技術員Hasanleg，提出了一個問題：“如果罷工是針對熱電聯產的，為什麼其他省份在熱電聯產的領導下沒有罷工？ 聲明罷工是由於管理İZBAN的人員的工資政策造成的，“合夥人之一應轉讓合夥企業或全部接受合夥企業。 至少，讓我們知道向誰負責。 我們不知道腳本是什麼，但是如果他們知道某些內容，讓我們對其進行解釋，這是政客的職責。 我們是工人，我們正在尋求我們的權利。 我們中間有不同政黨的成員，您無法在一個單一的政治方案背後聚集如此巨大的差異。 我們認為要帶多少麵包到我們家，是否可以解決財務問題”。

``一半的工人來自CHP的市政權''

機械師Mujahid Yavuz強調說，他們沒有在任何人的指導下採取行動，並說：“如果工人獲得的薪水足夠，我們將沒有機會做這種事情，罷工期間343名工人將不是一個整體。 由於這個地方既屬於伊茲密爾大都會市政府，也屬於TCDD，因此工人被分了一半。 這就是為什麼CHP市政部門僱用的工人沒有這樣的工作的原因。 我們在這裡的原因是麵包案，得到我們應得的麵包，我們的政策是麵包政策。 我們的合同日期確定，每兩年舉行一次選舉。 他說：“在罷工期間，我們沒有以此為契機。”

“我們講的是IZMIR FALSE的故事”

亞武茲表示，是工人指揮工會，而不是工會，「我們是決策機制。 如果TCDD明天站起來說“我們會滿足工人的要求和要求”，市政府會接受嗎？ 那些把我們丟進政治陷阱的人向伊茲密爾人民扭曲了我們的形象。 我相信伊茲密爾人民會明白真相。 我們無意在沒有成果的情況下結束這次罷工。 你會看到，誰應得的，誰就會贏。 「我們將繼續解釋自己，」他說。

徵求建議書

工人KorayYıldırım提醒說，İZBAN管理著兩種不同的兩極分化，並說：“一個是由於TCDD的政府，另一個是擁有CHP的地方自治市。 如果有政治場景，那是在工人之外發生的事情。 工人在這裡罷工以得到他們的勞力。 政治局勢並不約束我們。 我們為自己的勞動而奮鬥。 我們的大門向所有政客開放，讓他們來告訴他們。 這是一家有八年曆史的公司，在此期間，沒有有利於工人的發展，他們在每個合同期間都推遲了我們的要求。 讓那些在社交媒體上找到政客的人，聽聽我們的工作環境，我們的工作風險，清楚地看到我們的工資單，得到的增加是顯而易見的。 我們在這裡努力工作，快死了。 當那些說讓我們為最低工資做這項工作的人來到這裡開始工作時，他們將自己做下一次罷工。萬能)