Kardemir集體勞動協議幸福結束

保證了產量的增加和客戶的分類，描述向股東分紅，與分配，消耗的原材料和它使用的，主要是通過國內的生產商，包括通過所有的供應商，並與社會對幸福的商Kardemir所有段實施了這個項目的社會責任材料，快樂的員工與勞資協議今天簽署他。 隨著商Kardemir Ozcelik酒店企業協會是覆蓋2019 2020和-14年持續之間的時間。 “集體談判協議”一詞導致本屆會議達成協議。

舉行卡米爾古籟理事長，副理事長兼首席執行官奧馬爾法魯克博士盎司公司的總部今天的會議 侯賽因SOYKAN與在出席該公司的其他官員，而聯盟黨主席尤努斯·米勒，副主席阿爾拜拉姆，雷傑普Akyel，FerhanÖner和希吉拉Bozoklu卡拉比克分會會長秘書長和經理在表中發生了。

在今天討論工資和社會福利的會議結束時，各方與桌面握手。

隨著合同的簽訂，員工每小時的人工費用;

13,19前六個月
未來六個月的CPI，
三個月的CPI，
CPI + 1指數為第四個六個月，

在第一年18增加社會權利的同時，第二年CPI + 1點數增加。

在合同中，15年度及以上的高級僱員和等待階段的員工都在新聞中發生。 因此，所有15及以上高級僱員的僱員將獲得400-TL和9的月薪總額。 員工將轉移到10及更高級別。

在簽署集體談判協議後，雇主和工會代表團轉移到Kardemir的Haddehane廣場，並與僱員分享合同的結果。

Kardemir董事會主席KamilGüleç在這裡對員工致辭時說，Kardemir是一個非常大的家庭。 “ 25年前，我們反對與您關閉這些工廠。 我們與已故的梅丁·圖爾克（MetinTürker）攜手並肩作戰，成為Özçelikİş聯盟，Hakİş聯邦和Karabük人民。 我們感謝為這一問題做出貢獻的每一個人，並懷著憐憫的心情緬懷那些去世的人。 25年前，卡德米爾（Kardemir）是一個大家族，當我在牆上寫下公司是我們的信時，我寫了我的心。 我現在很高興。 我看到你們所有人也都很高興。 為了使您滿意，我們很高興終止了我們今天繼續與工會合作的《集體談判協議》。 從一開始，2019年就是我們為Kardemir設定目標的最後一年。 換句話說，我們在15年前作出了努力，目標是3萬噸，目標是投資超過3,5億美元。 在過去的2年中，我們在當前政府，總統和總理的支持下，從金融穩定中受益，實現了這些投資。 我們今年要完成。 到年底，我們所有最重的投資都將告一段落。 在這一艱難的一年中，我們盡了最大的努力，並在合同中做出了必要的犧牲，相信您。 Kardemir是一個由全體員工，工會，股東，所有管理人員和董事會組成的整體，是一個家庭。 它是卡拉比克（Karabük）人民的最大部分。 永遠微笑。 只要Kardemir擁有這種企業形象，就永遠快樂並為您的家人和孩子帶來和平。 將您的收入花在最美麗的地方，讓您流汗。 這份與您，Karabük和我們國家工業界的合同帶來的好運”

他在Kardemir董事會副主席ÖmerFarukÖZ上的講話中說，Kardemir自私有化之日起在2018年實現了最高盈利期，並指出這方面最大的努力屬於員工。 厄默·法魯克·厄茨（ÖmerFarukÖz）表示，2018年對於鋼鐵行業來說是一個好年頭，但該行業在2019年和接下來的幾年中有所收縮，他的講話繼續如下：“作為管理層，我們將不允許Kardemir受到傷害。 我們將生產高附加值的鋼材。 我們首次生產了鐵路車輪。 我們開始生產汽車行業使用的鋼材。 目前，土耳其是其投資的最大國防工業，而Kardemir我們為國防工業設立了一個委員會。 Kardemir現在將生產用於國防工業的鋼材。 我們一定會生產鋼坯，並將其與我們生產的鋼坯一起送到卡拉布克的工業場所。 因為在那里工作的人是我們的工人。 我們不會讓他們成為受害者，但是作為Kardemir，我們將從現在開始生產高附加值的鋼材。 Kardemir將在該行業不斷萎縮的經濟中崛起。 我們將創造更強大的Kardemir，攜手並進，全心全意

然後，來到講台上的Ozcelik-Is Union總裁Yunus Degirmenci向員工通報了他在演講中籤署的集體勞動協議所取得的工資增長。 Değirmenci總裁承認Cardemir政府在合同過程中的做法，希望合同對所有Kardemir員工都有益。