KARDEMİR的職業安全週活動

卡拉布克鋼鐵企業 (KARDEMIIR) 隨著產能的增加而不斷發展，並透過環境投資日益美麗，並透過其員工活動不斷提高人們的意識。 今年，KARDEMIR 慶祝了完整的 OHS 週，每年 4 月 10 日至 XNUMX 日的職業健康與安全週期間都會舉辦不同的活動。

KARDEMIR 的 OHS 週慶祝活動首先在齋月第一天在生產流程的不同部分進行祭祀和祈禱，隨後在公司內的教育和文化中心舉行了活動。

KARDEMIR 董事會主席 Kamil Güleç 和總經理 Dr. 參加了為提高人們對職業健康和安全的認識並提高對此問題的敏感度而組織的活動。 Hüseyin Soykan、其他公司官員和員工出席了會議。

慶祝活動以朗誦國歌和誦讀《古蘭經》開始，並放映了一部有關卡德米爾的歷史電影。 總經理博士上台致辭，闡述了這一天的意義和重要性。 Hüseyin Soykan 向員工傳達了有關職業健康和安全的重要訊息。 我們公司總經理Soykan指出，職業健康與安全的主要目的是識別可能損害員工健康並對他們構成風險的危險情況，採取必要的預防措施並提供安全的工作環境。這個責任只落在最高管理者、經理、工程師或領班身上。他表示，這不是領班的責任，而是所有員工的責任。

我們公司總經理Dr.說，卡德米爾公司在2000年代初生產了600萬噸鋼，如今產量已達到2,5萬噸，他們的目標是3,5萬噸。 Hüseyin Soykan：「這意味著更多的原料來到卡德米爾，更多的加工，以及更多的火車和公路的使用。 「這要求我們更加關注職業健康和安全，」他說。

他最後說：「當發生工傷事故時，我們會分析工傷事故發生的原因和根本原因，並得出結論。 我們正在努力採取預防措施，防止下一階段再次發生。 然而，我們必須找到一種方法來預防工作事故發生之前，而不是發生之後。 他們將這種現象稱為主動性。 即正確定義工作，正確識別可能的風險，並採取正確的措施將這些風險降到最低。 「這條道路將引導我們實現無事故的鋼鐵生產，」我們公司的總經理 Dr. Hüseyin Soykan要求員工正確分析可能發生工傷事故的場所，並做出正確判斷，採取正確、充分的預防措施。 Soykan 希望對所有業務流程進行審查，進行必要的風險評估，並對現有措施的充分性以及是否需要採取額外措施進行反复討論，他指出，只有這樣，才有可能產生無事故鋼。

總經理博士表示，員工的健康和安全對他們來說是最重要的議題，沒有什麼比員工的健康和安全更重要和優先的了。 Hüseyin Soykan 表示，這也適用於所有分包商、供應鏈中的員工、客戶和訪客，並表示：「我們一生中很大一部分時間都在工作中度過。 我們的工作場所就像我們的第二個家。 每個人都應該平安來到這個家，平安工作，平安回到家人身邊。 身為同事和總經理，我希望大家能平平安安。 我希望你能平靜地工作。 如果你平靜地工作，如果你安全，你就會有生產力。 「如果你富有成效，卡德米爾就會成長，卡拉布克就會成長，我們的國家就會成長，」他說。

卡爾德米勒OHS週活動第一天繼續在公司舉辦OHS主題口號比賽，對提出最多OHS建議的單位和員工以及未經歷過OHS的總工程師進行了頒獎。過去1 年、3 年和5 年發生過工傷事故。

Şafak 特殊教育學生透過旋轉苦行僧表演和鋼琴演奏為 OHS 週活動增添了色彩。 在備受好評的演出和鋼琴演奏結束後，孩子們收到了禮物後，節目結束了。