URTİM繼續與學生一起來

對於行業和學校來說，透過各種活動聚集在一起，對於學生獲得經驗以及該行業的未來都非常重要。 URTIM 在2018-2019 學年期間，透過在Boğaziçi、Yıldız Teknik、MEF、伊斯坦布爾、Karadeniz Teknik、Süleyman Demirel 和Kocaeli 大學舉辦的活動和贊助，與來自32 所不同大學的約5000 名學生會面，支持了學生的職業發展伊斯坦堡和安納托利亞未來的建築師和工程師支持他們的發展。

其中包括 Tekfen Inşaat 的 Tüpraş 煉油廠項目、Dia Holding 和 IC Inşaat 的聯合項目 Haydar Aliyev 文化中心、Gürsoy 集團的 Çamlıca 清真寺、Giresun 體育場以及 Tekfen、Gemsan、Günkon、IOT Vito 和 Stars Inşa 的不同階段。 Rönesans URTıM 擁有許多享有盛譽的項目，例如因薩特的亞馬爾液化天然氣設施項目，透過其所進行的教育計畫與學生分享其經驗。

“我們希望學生在前往建築工地之前了解模板和腳手架。”

URTIM 模板和鷹架系統主席 Serdar Urfalılar 表示，工業家與學校的合作對該行業和國家非常重要，他繼續說道：「從去年開始，我們開始專注於我們的教育計畫。我們與不同的教育機構進行研究和合作。我們非常高興能夠與學生分享我們39年的行業經驗，讓他們能夠實踐我們的行業。我們希望學生在前往建築工地之前了解模板和鷹架。我們透過各種研討會提供不同的模型來提升團隊合作和分析思考能力。我們嘗試透過分享我們的工作生活經驗來指導我們的學生。 “我們將繼續努力增加受過教育的勞動力，並支持學生決定自己的職業。”

塞爾達爾·烏爾法人民；他表示，今年前往伊斯坦堡以外的大學，與我們的年輕人（土耳其的未來）在一起，是他們一直倡導的「教育機會平等」的良好一步，看到年輕人的熱情給人一種難以形容的快樂。

與來自全國各地的工程師和建築師候選人會面

URTIM 在此學術期間密切關注大學的日程安排，為來自土耳其不同地區的參與學生提供了在演示和研討會等活動中一對一體驗材料和系統安裝的機會。除了培訓之外，行銷和業務開發經理 Ergun Baştan 還在活動中介紹了 URTIM 和該行業：

伊爾迪茲技術大學 – 我的第一個頭盔和伊斯坦堡公民活動

伊爾迪茲技術大學活動始於 2018 年 XNUMX 月的“我的第一頂頭盔”，並於 XNUMX 月舉辦了民用伊斯坦堡職業活動。 URTIM 有機會透過部門演講和研討會與來自許多不同大學的學生分享其經驗。

伊斯帕爾塔的學生在建築高峰會 ÁZ'19 活動範圍內會面

今年首次在蘇萊曼德米雷爾大學舉辦的建築高峰會活動上，URTIM 與伊斯帕爾塔的學生們進行了會面。這項活動受到了學生們的極大興趣，未來也將透過研討會豐富活動內容。

海峽大學 DECO 鋼橋競賽的興奮程度達到了頂峰

學生建築課程中的另一項活動是由 URTIM 贊助的 DECO 鋼橋競賽，於 16 月 18 日至 XNUMX 日在海峽大學舉行。第二天和第三天的比賽繼續吸引了學生們的極大興趣，由URTIM組織的「安全模板和鷹架研討會」繼續進行。

「德科鋼橋大賽2019」得獎隊伍名單如下：

1-卡拉德尼茲技術大學

2-拜伯特大學

3-伊斯坦堡大學

此外，「Romemlet Team Diamond」獎的得主是布加勒斯特土木工程技術大學。

FIRST IM-2019 活動 – 卡拉德尼茲技術大學

21 月24 日至2019 日，在URTIM 的贊助下，在卡拉德尼茲技術大學舉行了XNUMX 年ICA-IK-IM 活動，作為該活動的一部分，學生們有機會參加「安全鷹架和模板安裝研討會」。學生們聽取了有關公司和行業的介紹。

TIMOB 2019 在科賈埃利大學舉行

今年，URTIM再次與學生們一起參加由科賈埃利大學舉辦的TIMOB（土耳其土木工程學生會議）。在土耳其多所大學參加的活動中，公司官員介紹了該行業和公司，以及「安全模板和腳手架研討會」。

「安全模板及鷹架工作坊」與MEF大學生見面

四月的最後一天，URTIM 與 MEF 大學的學生在一起。這項活動在培訓和演示中見證了愉快的時刻，並以「安全模板和鷹架研討會」結束。

學術日曆隨著伊斯坦堡大學活動而結束

8 月的第一周，URTIM 應伊斯坦堡大學 Cerrahpaşa 工程學院建設俱樂部的邀請，在該大學的 Avcılar 校區舉辦了研討會和演示會。今年，由伊爾迪茲技術大學和尼桑塔西大學一年級工程專業學生發起的「戴安全帽活動」全年在不同大學繼續進行。總共 XNUMX 所大學舉辦了職業日、競賽、演講和研討會等活動，來自土耳其各地的學生參加了活動。

URTIM 影響了安納托利亞的許多大學和學生，透過開創機會均等的方式實現了「全力支持教育」的使命。分享學生們的工作熱情和決心是公司的另一個快樂來源。

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