IMAM總裁İBB經常提出的İSPARKği中沒有女僱員的問題最終由新管理層解決。 İSPARK，Derya Atacan和ZülfiyaIşan的第一批女性僱員完成了工作。 Atacan將擔任İSPARK市場營銷和企業關係經理，而Işan將擔任停車人員。 İSPARK還宣布，他們正在IMM職業頁面上尋找新的女性僱員。

伊斯坦布爾市市長 (IMM) Ekrem İmamoğlu在確定IMM的新管理層時，非常重視女性的高比率。 在 İBB 歷史上首次任命 Yeşim Meltem Şişli 和 Şengül Altan Arslan 為副秘書長後，İmamoğlu 任命 Kadriye Kasapoğlu 為私人秘書。 İmamoğlu 還任命 Ayşe Banu Saraçlar 到 İSPER A.Ş. 和 Medya A.Ş. 博士擔任總經理。 他任命 İpek Elif Atayman 和 Sinem Detetaş 為 Şehir Hatları A.Ş。

IMAMOGLU：“好極了！

在訪問ISPARK期間的簡報中，Imomoglu驚訝地發現公司員工中沒有女性。 之後，Imomoğlu與公眾分享了這個問題，並說：mu在İSPARK工作的婦女將為零嗎？ 零！ 有趣的。 這不是很好。 社會的一半是婦女。 2 bin 500人員在一個機構中為零！ 這是一個很棒的創造力！”

İSPARK的第一位女性員工

由於在İSPARK中沒有女性僱員這一事實，Imamoglu感到不適，並通過組建新的管理職位解決了這一問題。 ZülfiyaIşan的市場和企業關係經理Derya Atacan的妻子最近在İSPARK工作時去世，他開始擔任停車人員。

ATACAN：İM我是幸運的女人之一”

İSPARK的新市場和公司關係經理Derya Atacan表示，25在商業領域擁有悠久的歷史，並且已經在人們密集工作的地方工作。我很高興 女人總是讚成複興和復興。 我不僅在土耳其，我看到的世界是幸運的女性之一。 因為我在一個非常民主的環境中長大，在不知道男女之間的區別的情況下，在每個人都被視為平等的環境中。 土耳其共和國，凱末爾的領導下，我在婦女權利的光長大的。“

Atacan說，他以前曾在男性員工集中的地方工作，並說：“İSPARK沒問題，對我和我的同事都沒有。 每個人都可以打招呼和交談。 我們互相告訴我們的麻煩。 我相信，每一個讓女人精神煥發，精力充沛，變得更好的地方都可以實現。

IŞAN：廣告女士手飾VAR

ZulfiyaIşan是AbdurrahmanIşan的妻子，曾在該年度在İSPARK擔任停車場官員，並在半個月前去世，大約5，成為第二位開始在İSPARK工作的女性。 伊桑（Isan）作為停車庫加入了IMM家族，並育有2的孩子。

妻子去世後，İSPARK當局立即放任他，他對自己的感受和開始工作的過程解釋如下：“我們就像一個家庭。 他們問我是否需要什麼。 我有一個4小孩，我必須撫養和教導。 我告訴他我想讓我的妻子繼續前進。 我認為女人總是比男人強。 我認為女性所做的一切都值得。 這個女人盡其所能，強迫任何不做的人。

ISPARK的女性員工人數將增加

自2005以來，İSPARK一直在伊斯坦布爾的開放式，多層和公路停車場上提供優質和現代的服務，對此他並不滿意。 İSPARK總經理MuratÇakır，IMMoğlu'nunIMMoğlu'nun指示說，要增加女性在IMM職業生涯中的就業機會，他們說，他們已經招募女性停車人員。

發展需要女性力量

在İBB職業網站上發布的İSPARK職位公告包括以下聲明：“此公告是為我們的女性候選人分享的。 我們相信，需要更多的女性力量來實現可持續增長和發展，我們相信女性的潛力。”

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