安卡拉地鐵清潔人員第一次研討會

安卡拉地鐵清潔人員首次個人發展研討會
安卡拉地鐵清潔人員首次個人發展研討會

與土耳其ANKARAY地鐵站的市政聯盟EGO合作和保洁員的工作在“個人發展”研討會上,首次都市區總局給出。

EGO總局服務改善和機構發展部,鐵路系統部以及人力資源和教育部啟動了研討會; 有效的溝通,壓力和憤怒控制和禮貌。

不同的教育

哈塞佩特大學教員。 博士 EGO總局安卡拉地鐵運營與維護中心的GülgünKarahalil提供的培訓與Başkent劇院的藝術家的戲劇和音樂演唱會有所不同。

副會長 博士 卡拉哈里爾說,阿瑪本次研討會的目的是快樂的員工,快樂的人。 我們通過劇院團隊的模仿來支持我們的培訓。 在劇院外,音樂讓工作人員感到輕鬆,我們看到他們很高興看到自己受到重視。

工作人員的滿意程度

大都會市政府繼續其在職培訓活動,以便為首都市民提供更好的服務質量,因此重視人員的滿意度。

通過調查來衡量培訓後人員如何應對壓力以及加強清潔人員的個人發展和有效溝通的滿意度。 共有515位殘疾人士將從培訓中受益。

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