繼續為ORBEL員工舉辦培訓研討會

ORBELA.Ş。 舉辦了有關質量管理，溝通，動機，企業文化，肢體語言，客戶滿意度和時間管理的培訓研討會，旨在為在商業生活和社交生活中更加高效地工作的員工提供服務。

“受過教育的工作人員”

ORBELA.Ş總經理MuhammetGünaydın表示，ORBELA.Ş.（Ordu Metropolitan Municipality的子公司）所提供的每項服務的首要任務是公民滿意度，並說：“質量和客戶滿意度在我們的活動中很重要。 通過生產適合客戶需求的商品和服務，可以達到客戶滿意度。 “我們的目標是通過優先考慮客戶對我們服務的需求和期望來提高我們提供的服務質量的門檻。”

“每個奧爾貝爾員工都是我們的鏡子”

總經理Günaydın強調ORBEL人員的每個員工都是他們自己的鏡子，“效率對我們服務的領域至關重要。 一個有意識的團隊可以實現我們的目標並擁有高質量的願景。 我們知道我們的每個員工代表我們公司ORBELA.Ş。 他們是我們外面的鏡子。 因此，我們嘗試為每位員工提供必要的培訓，並嘗試彌補他們的不足。 受過訓練的人員對於服務質量非常重要。 “我們為此確定必要的培訓，並努力使我們的員工更加稱職，知識淵博，經驗豐富，效率更高。”

“我們將繼續我們的培訓工作而不會中斷”

ORBELA.Ş總經理MuhammetGünaydın補充說，他們將繼續進行培訓工作，“企業的最重要目標是讓客戶滿意。 在激烈的競爭條件下，企業的應用和技術發展很容易被模仿。 但是，由於模仿客戶關係相對困難，因此它成為賦予競爭對手優勢的因素。 因此，教育總是必要的。 我們將根據受過教育的人員對機構的貢獻，繼續進行此類培訓”。

由ORBELA.Ş.組織的員工培訓研討會由精通TSE的前代表，國際ISO 9000質量管理體系認證的教育者，記者和作家UGG ERSOY舉辦。