更改UPS高級管理人員

改變高層管理人員
改變高層管理人員

UPS (紐約證券交易所:UPS)董事會宣布,自1月1日起,卡羅爾·托梅(CarolTomé)被任命為UPS總經理(CEO)。 大衛·阿伯尼(David Abney)目前擔任董事會主席兼總經理,已宣布從30月2020日起擔任董事會主席。 Abney將於46月30日從UPS董事會退休,他將繼續擔任私人顧問,直到XNUMX年底,以順利避開過渡期並成功完成繁忙的季節。 在此期間結束時,他將在UPS完成XNUMX年的職業生涯而退休。 自XNUMX月XNUMX日起,UPS首席獨立董事William Johnson將擔任執行官的首席執行官。


約翰遜還擔任UPS提名和公司治理委員會主席兼執行委員會成員。他說:“經過公司內部和外部候選人的嚴格甄選程序後,我們在卡羅爾做出了明確的決定。 作為美國商業界最受尊敬和最有才華的領導者之一,卡羅爾(Carol)是塑造全球組織發展,為利益相關者實現最大價值,發展人才發展並成功實施戰略重點的公認公司。”

約翰遜說:“卡羅爾是董事會成員兼監事會主席,對UPS的業務模式,戰略和員工有著深入的了解,並且是領導公司在這一重要轉型過程中最合適的經理。”我們祝賀David在UPS的非凡職業。 他採取了大膽的措施,將UPS提升到運輸行業的領先地位,並通過利用公司全球網絡和員工的不斷增長的趨勢,成功地將公司定位於成功的未來。”

大衛·阿伯尼(David Abney)表示:“一生中,UPS一直是我的激情之一,多虧了UPS,我才有了美國夢。 我為與UPS系列一起在接下來的100年中為這家出色的公司做好了準備而感到自豪。 我有信心,UPS管理團隊將憑藉自己的能力將我們的戰略推向未來。 現在是我交出國旗的時候了。 我對卡羅爾被任命的消息感到非常高興。 我知道他是經營這家公司的最佳人選。 他是戰略領導者,其思維定式非常了解UPS的文化和價值觀,始終將客戶放在第一位。”

在準備接任首席執行官一職時,卡羅爾·托梅(CarolTomé)說:“我期待與我們才華橫溢的管理團隊和公司495.000名員工共同努力,進一步滿足自我,從而滿足客戶和股東的期望。 大衛在UPS進行了非凡的轉型過程。 我計劃為他的成功增添新的魅力。 鑑於UPS的豐富文化和對價值的堅定承諾,我們將繼續引領行業並在公司的堅實基礎上發展。”

UPS的第113位首席執行官CarolTomé已有12年的歷史,自2003年以來一直擔任UPS董事會成員,並擔任監事會主席。 Tomé此前曾擔任美國最大的家庭用品零售商The Home Depot的副總裁兼首席財務官,該公司擁有2.300個分支機構和400.000萬名員工,負責公司戰略,財務和業務發展,並擔任了18年的首席財務官。在此期間,它為The Home Depot的股票價值增加了450%做出了貢獻。

在阿伯尼(Abney)的領導期間,阿伯尼(UPS)於2014年被任命為首席執行官,並於2016年被任命為董事會主席。

  • 除了營業額增加27%和淨利潤增加約50%外,它的每股收益也增加了約60%。
  • 通過股息和股票回購,它為股東帶來了超過29億美元的收益。
  • 通過實施為期數年的轉型計劃,其中確定了戰略增長優先事項,2019年美國的經營槓桿顯著增加。
  • 它在很大程度上提高了其全球網絡容量,在旺季期間,2019年每天實現超過32萬個數據包交付量。
  • 通過啟動UPS Flight Forward,它已獲得美國聯邦航空局(FAA)首家運營無人機的航空公司的全面批准。
  • 通過改變董事會和高級管理團隊的結構,它增加了公司的多樣性。

Abney自2007年以來一直擔任運營副總裁(COO),負責管理物流,可持續性和工程流程以及UPS運輸網絡的各個層面。 在擔任首席運營官之前,他曾擔任UPS國際總裁,領導戰略計劃以提高公司的全球物流能力。 在他的職業生涯中,他還參與了許多全球性的收購和兼併,例如郊狼,Marken,弗里茨公司,Sonic Air,Stolica,Lynx Express和Sino-Trans。 1974年,他在UPS公司開始職業生涯,同時在三角洲州立大學繼續他的學業。Abney首先在格林伍德的一家小型工廠擔任包裹處理人員。


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