更改UPS高級管理人員

UPS （紐約證券交易所：UPS）董事會宣布任命卡羅爾·托梅為卡羅爾·托梅，自1月1日起生效。 宣布現任董事會主席兼總經理David Abney將於30月2020日擔任董事會主席一職。 Abney將於46月30日從UPS董事會退休，他將繼續擔任特別顧問，直到XNUMX年底，以順利渡過過渡過程並成功完成繁忙的季節。 在此期間結束後，他將在UPS中完成其XNUMX年的職業生涯後退休。 UPS首席獨立董事威廉·約翰遜（William Johnson）自XNUMX月XNUMX日起擔任董事會非執行董事長。

“經過內部和外部候選人的嚴格甄選過程，我們對卡羅爾做出了明確的決定，”約翰遜（Johnson）表示，他同時還是UPS提名和公司治理委員會主席兼執行委員會成員。 “卡羅爾（Carol）是美國商業界最受尊敬和最有才華的領導者之一，在推動全球組織發展，為利益相關者創造最大價值，培養人才並成功實施戰略重點方面擁有豐富的經驗。”

約翰遜說：“擔任監事會董事會成員兼監事會主席的卡羅爾對UPS的業務模式，戰略和員工有著深入的了解，並且是領導公司在這一重要轉型過程中最合適的執行官。”祝賀大衛在UPS的出色職業生涯。 通過採取大膽的步驟將UPS提升到運輸行業的領先地位，他成功地定位了公司的全球網絡和員工，以利用新興趨勢的優勢並使公司邁向成功的未來。”

“對我來說，UPS一直是我這一生的激情之一，多虧了UPS，我才實現了美國夢，” David Abney說。 我很榮幸能與UPS家族一起為這家出色的公司做好未來100年的準備。 我有信心，UPS管理團隊將憑藉自己的能力將我們的戰略推向未來。 現在是我交出國旗的時候了。 我對卡羅爾被任命的消息感到非常高興。 我知道他是經營這家公司的最佳人選。 他是一位戰略領導者，他非常了解UPS的文化和價值觀，並且始終將客戶放在第一位。''

在準備接任首席執行官主席時，CarolTomé在一份聲明中說：“我期待與我們才華橫溢的管理團隊和公司495.000名員工共同努力，進一步發展自己，從而滿足客戶和股東的期望。 大衛在UPS進行了一次非凡的轉型過程。 我還計劃為他的成功增添新的魅力。 鑑於UPS對其豐富的文化和價值觀的堅定承諾，我們將繼續領導該行業並在我們公司的堅實基礎上發展，”他說。

UPS已有113年的歷史，第12位首席執行官CarolTomé自2003年以來擔任UPS董事會成員，還擔任過監事會主席。 Tomé之前曾擔任美國最大的家庭用品零售商The Home Depot的副總裁兼首席財務官，該公司擁有2.300家分支機構和400.000萬名員工，他一直負責公司戰略，財務和業務發展，並擔任了18年的首席財務官。在此期間，Home Depot的股票價值增長了450％。

在阿伯尼（Abney）的領導期間，阿普尼（UPS）於2014年被任命為首席執行官，並於2016年被任命為董事會主席；

• 除了營業額增加27%、淨利增加約50%外，其監管每股收益也增加約60%。
• 通過股息和股票回購，它為股東帶來了超過29億美元的收益。
• 通過實施為期數年的轉型計劃，其中確定了戰略增長優先事項，2019年美國的經營槓桿顯著增加。
• 通過大大提高其全球網絡容量，它在2019年的旺季期間每天達到超過32萬件包裹的交付量。
• 它啟動了UPS Flight Forward，並獲得了美國聯邦航空局（FAA）的全面批准，成為首家運營無人機的航空公司。
• 通過改變董事會和高級管理團隊的結構，公司的多樣性有所增加。

Abney自2007年以來一直擔任運營副總裁（COO），負責管理物流，可持續性和工程流程以及UPS運輸網絡的各個層面。 在擔任首席運營官之前，他曾擔任UPS International總裁，領導了旨在增強公司全球物流能力的戰略計劃。 他還曾在中國進行過許多全球收購和兼併，例如郊狼，Marken，Fritz公司，Sonic Air，Stolica，Lynx Express和Sino-Trans。 阿伯尼（Abney）於1974年開始在UPS工作，隨後在三角州立大學（Delta State University）繼續他的學業，首先在格林伍德的一家小型工廠擔任包裹處理員。