土木工程師會“施工現場應立即關閉”

土木工程師協會應緊急關閉
土木工程師協會應緊急關閉

施工現場應緊急關閉。 土木工程師協會伊斯坦布爾分會已仔細研究了有關電暈病毒措施的施工現場。 它匯集了伊斯坦布爾許多建築工地的應用程序。 他補充了在國外工作的分支工程師土木工程師的信息。 他還在評估文本中包括了建築業的裁員和無薪休假申請。 他評估了項目辦公室的問題,這是土木工程師的另一個工作領域。

施工現場必須緊急關閉

土木工程師協會伊斯坦布爾分會已仔細研究了有關電暈病毒措施的施工現場。 它匯集了伊斯坦布爾許多建築工地的應用。 他補充了在國外工作的分支工程師土木工程師的信息。 他還在評估文本中包括了建築業的裁員和無薪休假申請。 他評估了項目辦公室的問題,這是土木工程師的另一個工作領域。

施工現場處於危險之中

建築工地是建築業的支柱。 與項目和其他辦公室以及我們在公共部門工作的同事相比,該重量是在建築工地上工作的。 伊斯坦布爾有成千上萬不同規模的建築工地。 不僅土木工程師,而且數千名工人在施工現場工作。 伊斯坦布爾有近300萬建築工人。

除工程師和工人外,在每天的不同時間,許多人被包括在建築工地的生活中,除了那些從運輸工具到建築工人,建築檢查人員以及職業健康與安全專家的運送材料的人。

在建築工地也已經採取了一些與日冕病毒作鬥爭的措施。 但是,我們不得不表示,不幸的是,建築工地既對員工也對他們的社會環境都是危險的。 因為既沒有採取足夠的措施,也沒有提到這個方向的公共控制,也沒有提到人們對個人措施和社會距離的自覺態度。

在移至施工現場的工作條件之前,有必要強調主要問題。 因為只要施工現場開放,問題就會繼續存在。 考慮到工作和住宿條件以及滿​​足基本需求的地方,不可能提供社交距離。

在無法充分採取安全措施的環境中,不可避免地將難以抗擊這種流行病。

施工現場對自然條件開放; 員工直接暴露於雨水,灰塵,冷或熱的環境中。 這種自然環境導致衛生方面的負面結果。 普通的食堂和宿舍,普通的行政辦公室很難遵守社交距離和確保衛生。

所有這些原因要求在一定時間內關閉建築工地。 不幸的是,在這方面沒有採取任何步驟。 甚至不能期望會丟掉工作的不利方面。 因為決策者認為礦山,工廠和其他業務(包括建築工地)的生產仍在繼續。

施工現場的現狀

在伊斯坦布爾進行的研究結果表明,建築工地的情況可總結如下:

除了我們可以定義為機構的公司的建築工地以外,大量定義為人工作品的建築工地也在活躍。 根據工作的規模和日新月異的變化,這些地點可容納10至50人。 不幸的是,即使基本衛生委員會沒有實施,我們也要停止病毒措施(社交距離,口罩,消毒劑,肥皂的使用等)。

在大規模建築中已經採取了部分措施。 但是,不能為每個建築工地都提到相同級別的預防措施。 以同樣的方式,指出並非所有現場工作人員都遵守衛生和預防規定。

不幸的是,建築工地於三月下半月開始。 XNUMX月底,許多人甚至進入了新的狀態。

在預防措施中,首先要注意的是在宿舍和食堂中使用消毒劑。 這些空間隔天消毒。 但是,該方法在多大程度上是有爭議的。 專家反复提到,用肥皂清洗和消毒街道是沒有用的。

在某些建築工地,消毒劑被保存在交叉點。 但是,每個員工是否在必要時都使用它是模棱兩可的。

在某些建築工地中,火災是在早晨開始工作之前測量的。 顯然,這種積極的做法加上發燒不是病毒的唯一症狀這一事實,不足以發現攜帶者。

在大型建築工地中,有400-500人同時在飯廳用餐。 考慮到工人的數量,不可能降低食堂的密度,或者根據工作時間引入輪班程序。

確定減少了一些建築工地中某些食堂的桌子數量,但仍然無法根據專家的警告創建合適的間隔,也無法創建密度。

建築工地上的宿舍構成更大的危險。 伊斯坦布爾80%的建築工地工人來自城市以外。 但是,有20%的人居住在伊斯坦布爾。 意思很清楚。 成千上萬的工人使用建築工地上的宿舍。 宿舍平均有10名工人。 考慮到工人的數量,不可能將此數量減少到合理的水平。 怎麼可能解釋宿舍的狀況,同時甚至建議家人不要在同一個房間裡。

在某些建築工地中,確定食堂和宿舍已完全關閉,員工將飯菜從家裡帶了出去。 同樣,在某些建築工地,禁止使用宿舍的員工在18.30之後進入現場。

這在新聞界得到反映,在該公司的建築工地上,一名工人感染了日冕病毒,該廠從事大規模工作,僱用數千名工人。 在該建築工地中,確定食堂有250個座位,工人使用公用淋浴區。

再次發現,一些建築工地將工作時間降低至17.00,以使員工在繁忙的公共交通中上班,但此申請在幾天后終止。

口罩的使用也是有問題和麻煩的。 沒有提及掩模符合該標準並且使用該標準的任何方式。 沒有觀察到從輪班的開始到結束要注意戴口罩。 依靠體力進行工作的員工白天會中斷口罩的使用。

鑑於電梯機櫃狹窄且同時使用多個工人,肯定會使用電梯帶來危險。

一些公司僱用他們在建築工地辦公室在家工作的員工。 這當然是積極的情況。 但是,並非所有應用程序都具有相同的應用程序。

再次發現,在一些建築工地中,分包商的僱員被交替加班,而不是在每個工作地點。 再次發現非關鍵性製造完全在某些建築工地停止了。

海外施工現場的情況

我們分公司的一些同事在土耳其公司的外交事務中工作。 總結國外建築工地的現狀,措施,正反兩方面都處於同一水平。 由於已經在有一些建築工地的國家宣布實行宵禁,因此該禁令繼續在該國生活。

在越野飛行員工的重大問題誰沒有返回土耳其已知的活視為終止。 病毒爆發,因為一些企業認為解僱員工,並且它不是在工人誰也不能去土耳其,健康問題的難以言狀的痛苦領取工資,值得注意的是經驗並不奇怪。

失業和無薪假期

目前,我們業務最重要的問題是裁員和請假。 許多建築工地的分包商已經解雇了他們的辦公室和現場員工,或者已經支付了帶薪假。 儘管有些公司尚未申請這條路線,但根據獲得的信息,這些公司將不再能夠站得住腳,並將在解僱和自由假時開始。

眾所周知,大約有15萬名建築工人被解僱,其中一些人已經能夠返回自己的國家,禁止出行,因此許多工人繼續住在伊斯坦布爾,但生活和住房問題仍然存在。

顯然,已經面臨嚴重危機的建築業無法忍受由流行病引發的新危機。 雇主會像以前多次看到的那樣,通過給僱員造成傷害來克服危機。 危機的負擔將不可避免地反映在工資上。 雖然國家必須在這一點上介入,以滿足成為社會國家的要求,對企業實施制裁,但眾所周知,沒有朝這個方向採取任何步驟,自流行病爆發以來,許多員工已經失業,他們已獲釋放以享有免費假。 此外,建築行業的未註冊工人數量很高。 不清楚是否安排他們。

現在提到一項安排草案。 根據草案,禁止裁員三個月。 可以設想,那些被給予無薪假期的人每天有39天的時間,每月1177里拉。

在這一點上,我們想指出的是,盡我們所能確定的是,一些建築公司或分包商解雇了包括工程師在內的僱員,或讓他們休無薪假。 追溯規定必須包含在上述草案的製定過程中。 還有人指出,草案並未對雇主施加任何義務,相反,放寬了他們的手。

第二,無薪休假員工的建議工資甚至低於飢餓標準。 這意味著“不要死於病毒,而是要餓死”。 草稿不能被這樣接受。 出於好奇,為什麼儘管有明確的法律規定也未應用短期工作津貼。

關於這個問題的重要一點是,沒有人會被迫休無薪假。 這是一項應得的權利。 顯然,草案將取消這一權利。

項目辦公室

我們的許多同事在項目辦公室工作。 辦公室是您的,還是幾個工程師在辦公室工作。 沒有衛生和社交距離問題的辦公室今天面臨著另一個問題。

長期以來,建築業一直處於危機之中。 建築創造的經濟價值尤其是在大型公司中獲得,而其他公司則只能生存。 病毒爆發使我們的行業處於這種環境中。 流行病的影響在很短的時間內就暴露了,讓我們找到新工作。 公共行政部門必須採取預防措施,以支持項目辦公室。 從租金援助到免稅的支持將確保在不確定的多長時間內克服不正常的損失。

黑斑將在歷史上消失

在一個可以繼續工作但不採取任何預防措施或對某些措施感到滿意的建築工地中,它將在我國歷史上被列為黑頁,以使工人簽署一項承諾,說``如果我在工作時感染了病毒,那就屬於我''。

因此,我們將此工作作為羞恥的文件記錄在案:

``我可以告訴自己,我使用自己意願的露營區/房間和洗手區,我想留在營地,在此期間我將嚴格遵守雇主針對我國這種特殊情況採取的措施,我不遵守雇主指定的規則或其他條件。我對冠狀病毒傳播可能造成的所有損害負全責,

“由於上述原因和原因,我將無法向雇主施加任何刑事,行政,法律或法律責任,在這些事項中,我無法以任何名稱向雇主提出任何索賠或要求,並且這可能是由於雇主留在營地並感染這種病毒而引起的。我接受,聲明並保證對損害不承擔任何責任。”

到最後的話

自疫情爆發以來,建築一直暴露無遺,就像它是與工人健康和安全有關的最成問題的業務線之一一樣,這很脆弱,並且容易受到病毒傳播的影響。 儘管一些雇主採取了部分預防措施,但繼續工作會使這些措施無效。 施工現場對該病毒很危險。 成千上萬的工程師和工人在不衛生的條件下工作。 不幸的是,施工現場的情況並沒有以任何方式引起。

政治權力應立即掌握建築工地的現狀,並應在一段時間內關閉,但與此同時,應制定不會導致喪失僱員權利的法規。

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