家庭，勞工和社會服務部長ZehraZümrütSelçuk在視頻會議組織的“短期工作津貼信息網絡研討會”計劃中會見了TOBB總裁RifatHisarcıklıoğlu，TOBB成員和官僚。

Selçuk部長指出，已採取步驟在新的冠狀病毒過程中促進SGK和İŞKUR的服務，並提醒該一攬子計劃在總統Recep TayyipErdoğan的領導下相當於100億里拉的資源。

塞爾丘克部長提醒說，短期工作津貼的條件得到了便利，並解釋說，他們將受益所需的保費支付次數從600天減少到450天，從120天減少到60天，並說，我們旨在增加。” 他說。

Selçuk 解釋說，過去 12 個月工人保險費收入的 60% 由 ÁŞKUR 支付，相當於工人淨工資的 75-78%，並指出，受益於該津貼的工人的一般健康保險費也覆蓋。

申請來自270萬家公司的3萬以上的工人

塞爾丘克部長表示，在短期工作津貼的範圍內，有近270萬家公司僱用了3萬名工人，“我們的3萬份申請表明，我們的雇主將3萬名工人保留在僱傭合同中。” 他說。

Selçuk在陳述有關申請來源的工人和工作部門的數量的統計數據時表示，將討論根據這些數據採取的措施。 Selçuk指出最重要的問題之一是短期工作津貼申請，他們說他們收到了一些重複或缺點的申請。

Selçuk強調了從津貼中受益的領域或工人的數量不受限制，他說所有企業都可以申請。

Selçuk表示，最近一個月以來從未有人提出過撥款申請，Selçuk說他們平均每天收到十萬個請求。

Selçuk指出，在此過程中已採取了便利性的付款方式，並表示，在最後的法律安排下，他們離開了與付款後的決定相關的過程，從而加快了付款速度。 Selçuk表示，他們已經完成了XNUMX月應得的付款。

Selçuk提醒人們制定了限制終止商業合同以保護工人和就業的法規，他說，當砂輪開始返回時，它們將更輕鬆地適應生產而不會失去任何工人。

Selçuk指出，流感大流行期間的無休假現金費用支持受到解僱限制，並且受益者獲得了一般健康保險費，他解釋說，今年將維持75里拉的最低工資支持，並將提供7億里拉的最低工資支持。

Selçuk說：“整個世界都在努力對抗大流行過程。目前，我們已成功採取有關健康，經濟，工作生活和社會生活的措施，成功地執行了這一程序。我們努力快速執行。這將在您在現場的支持下發生。” 他說。

塞爾丘克指出，工人，雇主和國家將本著民族動員的精神來克服這一過程，他們表示，他們相信，經濟復甦之前，生產將比以前更加生動。

塞爾丘克部長說：“我們的唯一目標是不讓我們的員工失去收入支持。這是我們從總統那裡得到的指示。我們將支持我們的員工，保護就業，並增強我們企業，企業以及我們公司的經濟和金融抵抗力。” 他說。

“我們相信就業將會增加”

塞爾丘克部長在發表講話後回答了這些問題。 “所有部門都從短期工作津貼中受益嗎？” 關於這個問題，塞爾丘克重申在這方面沒有部門限制，每個人都可以申請。 Selçuk表示他們正在尋求應用程序的合規性，並指出該公司的標準是完全停止工作或以3-1的比例工作。

Selçuk強調失業保險基金在兩種情況下都是為了增加雇主的抵抗力並保護僱員的就業，他承諾雇主應在冠狀病毒爆發後增加就業。

塞爾丘克，土耳其走向世界，“我們收今年增加兩個大流行，我們在就業過程中跳了下去。” 他表示相信自己會傳達自己的信息，並且TOBB的領導對此很重要。

“您的申請已被接受。” Selçuk表示已發送郵件，“付款後，我們將翻譯確定合規性的信息。在此階段，我們XNUMX月至XNUMX月最重要的目標是能夠迅速將其交付給您。” 他說。

TOBB總裁RifatHisarcıklıoğlu表示，他們將把雇主之間的調查轉發給İŞKUR和家庭，勞工及社會服務部。

塞爾柱克部長在計劃結束時慶祝23月XNUMX日的國家主權和兒童節時說：“我們已經完成了一個世紀。希望在土耳其接下來的過程中，更加繁榮，更加充滿活力，我們將見證旺盛的時期“。他說。

通過觀察齋月，這要強制執行的在主場迎戰流行社交距離塞爾丘克規則的一個月，這個過程雇主表示員工表明，土耳其能夠克服困難。