禁止解僱3個月..！免費許可證39.24土耳其里拉/天

AKP在電暈病毒措施範圍內為議會帶來了新的法例。根據SÖZCÜ達成的法律草案，裁員將被禁止3個月。雇主可以讓僱員休無薪假，每天支付39.24里拉。以下是法律提案中的重要文章……

Sözcü根據İsmailŞahin的報告； “在日冕病毒的範圍內，AKP在25月XNUMX日頒布的《修改某些法律的法律提案》中引入了新的法律安排，並準備了另一套軟件包。

新的62項法案提案帶來了臨時就業保障。隨著《勞工法》中增加臨時條款，雇主將禁止雇主終止各種工人合同三個月。

總統將被授權將終止解禁期限延長至六個月。在禁止解僱的整個過程中，雇主將可以使工人休無薪假。

在此期間，員工每天將從失業保險基金中獲得39,24英鎊的現金工資支持。

如果雇主僱用了他所發布的無薪休假的工人，將處以預計罰款額四倍的罰款。

投標者處於電子環境中

從現在起，國庫部擁有的不動產的銷售，租賃，流放，土地或地板的建設以及地役權的建立，國家以下地方的租賃和使用許可以及國家處置都可以由環境和城市化部以電子方式招標。

該部將為此制定法規。環境和城市化部長將決定與合同有關的國庫不動產費用以及不可抗力期間應支付的費用，以決定延期，折價，分期付款，不付利息或採用低於當前利率的利率。

隨法規增加了大量條款。

致市府總統及其附屬機構；代扣代繳所得稅，推遲所有社會保險費支付的授權，因電力債務和用水而產生的應收款，直到必要時才這樣做，而不會延遲利息或加息。

在市政當局中，通過獲得許可或許可證或租用線路工作的真實和法人將能夠根據理事會的決定支付收入支持。

地址通知也可以通過電子政務進行。

借記卡和信用卡將在互聯網上可用。

由於教育和培訓被中斷，因此將重組教師的許可權，以便在暑假期間繼續教育或進行補償性教育。在暑假期間，也可以分配指導老師。

增加的興趣教育貸款債務從此土耳其統計研究所國內生產商將通過應用價格指數的增長來計算。

為了避免通過分配現金利潤來減少公司的資源，保護公司現有的股權結構並避免需要額外的融資，引入了新的法規。

因此，“到31年2020月2019日，資本公司可以分配的現金股利數額將不超過25年淨利潤的XNUMX％，並且董事會將無權分配股息預付款。

在現行有關零售公司與製造商和供應商之間的支付關係的法規中對此進行了更改。

因此，在藉款人是大型企業的情況下，肉類和奶製品以及快速消費品的付款規則不應超過30天，這些規則可能會在生產之日起30天之內惡化，並且取消了買方在30天付款期內小範圍的規則。