冠狀病毒不被視為工作事故

冠狀病毒不被視為工作事故
冠狀病毒不被視為工作事故

埃斯基謝希爾工業商會法律部編寫了一份關于冠狀病毒爆發患者法律地位的評估報告。


在準備的報告中指出,關於在工作中或在工作場所外被冠狀病毒感染者的法律地位進行了各種討論,並共享了有關法律內容的信息,並指出應根據《社會保險和一般健康保險法》第5510號的範圍評估該問題。

在提出了不同的法律意見之後,報告中還報導了社會保障機構(SGK)通過《關于冠狀病毒的通函(Covid-2020)12/19號》澄清了這一問題。

在《社會保險機構通函》中,影響世界和我國的新型冠狀病毒強調了以下內容:

“根據該通函,強調了Covit-19病毒是一種傳染性疾病,暴露於該流行病並適用於醫療保健提供者的被保險人應從該疾病的範圍內獲得批准。 換句話說,Covid-19被認為是一種疾病,而不是工傷事故或職業病。 無論工作場所中或工作場所外是否有流行病,都無需向SSI報告Covid-19陽性病例為工作事故或職業病。”

設置要求

在這一點上,有必要指出,被稱為“規定”概念的報告還包括對“規定”的解釋。

在解釋該規定時應理解為應理解的是,將在普通健康保險範圍內從社會保障機構健康補助金中受益的人能夠從SSI(醫院,藥房等)獲得健康補助金,``激活(通過機構系統激活一個人以獲取健康補助金)。 )稱為配置。 當您在提供日期的地方選擇今天的日期進行查詢時,將向該人打開的頁面將具有健康信息。 在結論部分,有必要寫明“承包商可以獲取準備金”。 在這種情況下,這意味著該人擁有健康保險,可以在需要時從中受益。” 信息已共享。

埃斯基謝希爾工商會法律部門編寫的報告的信息部分如下。


成為第一個發表評論的人

Yorumlar