İletişimPark對具有行政許可的員工進行的激勵培訓

烏拉辛帕克行政休假人員的動機培訓
烏拉辛帕克行政休假人員的動機培訓

TransportationPark是Kocaeli Metropolitan Municipality的分支機構之一,它為因冠狀病毒(Covid-19)爆發而請假的員工為其人力資源部門提供了遠程激勵培訓。 在總共向115名員工提供的培訓中,將增加員工積極性的句子轉移給了他們。 通過以聊天和信息傳遞方式進行的交談,員工的積極性增強了,他們的幸福感也得到了提高。

未來的家庭亮點


在TransportationPark人力資源局提供的培訓期間,所有人員都得到了單獨照顧。 家庭重點放在某些時期需要的工作人員身上。 據指出,所經歷的過程將被克服,它們將與我們的TransportPark家庭團聚,他們的工作區域正在等待他們。

想要定期間隔

請運輸公園要求正式人員的行政假及其聲譽。 為了增加帶管理假的員工的積極性,要求員工每四人開會。 需要強調的是,如果在員工之間進行對話後有需要,可以在公司內部確定一個或多個人員。


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