在線實習期開始

在線實習
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在線實習期已經開始:出於好奇,如何對大多數工作場所進行夏季實習,這些工作場所都因冠狀病毒流行而轉向了從上班到上班的模式。 該主題評估Koc集團,通過簽署一項政策在土耳其啟動了其在線培訓期。



考慮到新時代的動態,KoçHolding人力資源部已將暑假和秋季實習計劃引入所有在線公司和在線平台。 KoçGroup公司在線實習公告將發佈在“KoçGroup數字職業會議”活動上,該活動將於今年15月5日由KoçHolding首次舉辦。 通過此計劃,全球各地的土耳其Koç控股公司和集團公司將能夠進行在線培訓。 由KoçHolding主辦的數字職業會議的註冊將於XNUMX月XNUMX日開始。

KoçHolding在與冠狀病毒流行作鬥爭的過程中動員了其所有公司的資源,並在此框架內實現了行動,並決定將其實習計劃移至在線平台。 去年,《福布斯》授予KoçHolding第35位的“最佳雇主”稱號,到2020年,夏季和秋季將在20多家Koç集團公司中開放,僅接受在線培訓課程,而不接受土耳其的培訓,接受來自世界各地的申請將。

KoçGroup旨在通過在線實習機會減少年輕人的未來焦慮。

根據在冠狀病毒爆發範圍內採取的措施,超過200名學員在KoçGroup上繼續在線學習。 優先考慮學生健康的科奇集團(KoçGroup)旨在通過使年輕人能夠參與商業生活並為自己的未來做好準備而無需上班,從而減輕他們對未來的焦慮。

所有階段的設計都是端到端的在線實習

在線端到端設計的在線實習經驗允許通過在線平台和系統從申請階段到評估,定位,實習的開始和結束的所有步驟。 可以與經理定期進行在線視頻通話的實習生, sohbet他們將能夠參加活動和會議,因此他們不會與從事實習的團隊和公司保持距離。 在此過程中,雖然闡明了所有經理人可以在在線實習範圍內提供的項目,但將為身體經驗提供替代解決方案。 兩家公司將通過每週的經驗調查聽取反饋,並將進行其他研究以改善實習條件。 通過所有這些努力,將向參加在線實習計劃的實習生提供包含內容的一萬二千個培訓視頻的KoçAcademy(面向Koç員工的在線培訓平台)。

今年15月5日將首次在KoçGroup公司提供在線實習廣告,並將在“KoçGroup數字職業會議”活動上發布,屆時將有來自能源,汽車,旅遊,食品,零售和衛生等許多不同領域的公司與學生在線交流。 從XNUMX月XNUMX日起,實習生候選人將能夠在活動特定的網站上註冊Digital Career Meetings。 -希比亞

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鐵路工業展覽會2020

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