隨著家庭、勞動和社會服務部實施的“透過合作社增強婦女權能計畫”，土耳其的婦女合作社數量將進一步增加，該計畫將由家庭、勞動和社會服務部實施，以提高婦女的就業參與度並增強婦女權能。
“我們透過研討會和培訓涵蓋了 23.277 人”
家庭、勞工和社會服務部部長 Zehra Zümrüt Selçuk 表示，婦女合作社在土耳其變得越來越普遍。塞爾丘克部長提醒說，「加強婦女合作社」的目標已被納入總統百日行動計劃，並於 100 年與商務部和農林部合作簽署了一份議定書，「根據《關於加強婦女合作社的合作議定書》，我們在2018個省份設立了婦女合作社工作小組，並舉辦了研討會。 「過去兩年，我們舉辦了 81 場研討會、培訓和資訊發布會，總共涵蓋了 2 人，走訪了 537 個婦女合作社。”說。
“過去兩年我們新成立了2個婦女合作社”
塞爾丘克部長指出，自2018 年以來已經成立了81 個新的婦女合作社，「我們透過社會團結中心以多種方式支持我們的婦女，這些中心已增加到2 個，在過去8 年里新增了32 個。”他說。
“我們計劃為 1000 名女性建立一個顧問庫”
塞爾丘克部長強調，他們的目標是透過 2021 年實施的“透過合作社增強婦女權能計畫”，為提高婦女在勞動力中的參與度做出貢獻，並鼓勵婦女合作社。塞爾丘克表示，「我們計劃為3.500名有潛力建立/成為合作社合作夥伴的女性提供合作培訓，並為1.500名合作夥伴女性提供婦女賦權培訓，為3.000名合作夥伴男性提供婦女賦權培訓。此外，我們的目標是為1.000名女性建立顧問庫，並提供諮詢服務培訓。我們非常重視我們的顧問在過程中扮演女性接待員的角色。我們相信，透過諮詢服務，婦女合作社將取得更有效的進展。”他說。
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