韓國交通運輸公司向其員工頒發了專業能力證書

開塞利商會（KTO）總裁ÖmerGülsoy在BüyükşehirBelediyesi TransportationA.Ş的“ Mahir Eller項目”範圍內成功完成了職業資格考試。 給他的僱員文件。

開塞利商會（KTO）總裁ÖmerGülsoy成功完成了職業能力考試，為“ Mahir Eller項目”範圍內的開塞利合格員工做出了貢獻。 給他的僱員文件。

開塞利運輸公司通過成功完成在歐盟資助的“Mahir Hands項目”範圍內在開塞利舉行的考試而獲得“職業資格證書”，該項目由歐盟資助，在商會聯盟的領導下進行土耳其商品交易所(TOBB) 並與土耳其經濟政策研究基金會(TEPAV) 合作。 文件已交付給員工。 KTO 主席 Ömer Gülsoy 和 Kayseri Ulatma A.Ş 出席了在開塞利商會 (KTO) 校長辦公室舉行的儀式。 總經理 Feyzullah Gündoğdu 出席。

GÜLSOY：該項目的目標是獲得一萬五千份認證

開塞利商會主席 Ömer Gülsoy 在證書頒發儀式上致辭時表示，該項目的實施是為了擴大合格勞動力的就業，並表示，“大都會市交通運輸公司參加了職業資格證書考試。” 共有178人參加，其中138人獲得證書。 40人的檢查過程仍在繼續。 作為由歐盟資助的 Mahir Eller 項目，我們的目標是增加土耳其的合格勞動力，並為全國多達 15 人提供職業資格證書。 這是對土耳其經濟的支持。 我們的專案在開塞利商會的協調下繼續進行。 截至目前，已有423人參加了此項職業資格考試。 其中，361 人有權獲得該文件。 此外，在計畫就業支援範圍內，我們為ULAŞIM A.Ş.的5名人員提供為期六個月的就業支援。 這筆支持相當於約 80 萬里拉。 Mahir Eller 計畫在土耳其 12 個城市進行。 我們的目標是為15人提供職業資格證書。 我們說這個口號是「記錄你的職業，展現你的與眾不同」。 有了這張證書，我們的人就會更有資格做好本職工作，把工作做得更好。 「我祝賀獲獎者並祝福他們取得成功，」他說。

GÜNDOĞDU：接收這些文件對我們非常重要

開塞利運輸公司總經理 Feyzullah Gündoğdu 也在聲明中表示：「開塞利商會在 Mahir Eller 計畫範圍內迅速為我們提供了支持。 作為交通業，我們不斷做教育方面。 讓它成為在職培訓和其他技術培訓。 我們為員工提供培訓。 然而，接受獨立審核員的檢查並有權獲得獨立觀察員的認證對我們來說非常重要。”

在該專案的框架內，不同的職業，如城市軌道系統列車司機、交通管制員、接觸網維護人員、信號維護和維修、鐵路道路建設、維護和維修、軌道系統車輛電氣維護和維修以及機械維護和維修開塞利有大量鐵路系統車輛可供使用。第一階段，各團體中有 138 人獲得了職業能力證書。 在UGETAM與開塞利商會合作舉辦的考試中獲得MYK證書的儀式上，13名接觸網維護人員、1名信號維護和維修人員、11名軌道系統車輛電氣維護和維修人員、13名軌道系統車輛機械維護和維修人員、100輛城市軌道車輛。開塞利交通公司順利完成了軌道系統信號維護和維修領域的考試，並獲得了包括系統列車司機在內的138人的證書，並獲得《職業資格證書》。 總經理 Feyzullah Gündoğdu 收到了它。

在頒獎典禮上，居爾蘇伊總統向城市軌道系統列車司機庫布拉·雅尼克（KübraYanık）和軌道系統車輛機械維護和維修人員Serdar Kunduz頒發了證書。

截至目前，開塞利已有423人參加了職業資格考試，交通運輸、汽車、鋼門、機械工業和家具行業共有361人通過考試證明了自己的職業資格，並獲得了職業資格證書。獲得MYK證書。

雇主和員工雙贏

在開塞利，阿達納，布爾薩，加濟安泰普，哈塔伊，伊斯坦布爾，伊茲密爾，基利斯，科尼亞，馬爾丁，梅爾辛和桑努爾法等省實施的Mahir Eller項目範圍內進行的專業能力認證考試，使個人能夠展示其專業知識技能和能力。 該項目旨在將合格的勞動力和雇主聚集在一起，旨在通過鼓勵就業，提高生產率和競爭力來促進國家經濟發展。 除了專業要求的資格外，雇主還應擁有一支在職業健康與安全方面擁有註冊知識和技能的員工隊伍。