EGO強調在線教育

由於疫情的影響，EGO 總局繼續開展在職培訓計劃，該計劃是從面對面、在線開始的。 19月20日至XNUMX月XNUMX日期間，交通運輸人員將與土耳其市政聯盟、市政學院合作，接受題為“有效溝通”、“與公民溝通”和“制度和責任意識”的在線培訓。 EGO總局每月還將評選一名運輸人員作為“本月最佳員工”。

EGO總局繼續不放慢在職培訓的步伐。

EGO總局因疫情暫停了面授培訓，轉而以線上培訓為主，確保運輸人員的培訓不受影響。 與土耳其市政聯盟、市政學院合作，運輸人員的在線培訓進程將於 19 月 20 日至 XNUMX 月 XNUMX 日期間加快。

從與公民的溝通到有效的溝通

EGO 副總經理 Zafer Tekbudak 表示，秋季學期遠程教育計劃於 19 月 255 日開始，共有 19 名人員參與，“我們的在職培訓計劃於 XNUMX 月份在 COVID-XNUMX 爆發之前開始面對面。 我們決定繼續在線面對面培訓。 我們為技術基礎設施不足的人員提供了包括智能手機、電腦在內的各類技術支持。”

土耳其城市聯盟市政學院附屬培訓師為運輸人員提供的信息； Tekbudak 表示，將於19 月23 日至9 日舉辦“有效溝通”培訓，13 月16 日至20 日舉辦“與公民溝通”培訓，XNUMX 月XNUMX 日至XNUMX 日舉辦“制度主義和責任意識”培訓。計劃中的所有 EGO 運輸人員。

交通運輸業將評選“本月最佳員工”

泰布達克指出，企業文化建設是一項長期而艱鉅的任務，希望通過培訓讓員工認識自己、重拾信心，更積極地體現市政為市民服務的形象。 。

EGO副總經理Zafer Tekbudak表示，他們仔細評估了來自Başkent 153和其他渠道的所有有關交通的請求和投訴，並表示感謝，特別是對行人，特別是交通中的其他車輛，他們沒有對他們提出任何投訴，遵守交通規則和職業健康規則，尊重乘客、微笑對待乘客的運輸人員，宣布計劃每月評選“本月最佳員工”。