TRNC的國內汽車GÜNSEL對就業的攻擊

Kktc的國內汽車就業攻擊
Kktc的國內汽車就業攻擊

TRNC的家用汽車GÜNSEL收集了從設計到研發,從生產到營銷的所有汽車過程的創新結構,並繼續全力進行其批量生產工作。 由土耳其工程師和設計師開發的100%電動汽車GÜNSEL將接受生產人員的培訓。


在GÜNSEL的廣告中,有很多職位,例如模具主管,裝配工,機械操作員,電纜工人,物流操作員,模具車間人員,CNC操作員,注塑模具維護和機械操作員。

在第一階段,GÜNSEL將需要約100人進行培訓

在為批量生產做準備的GÜNSEL中,由175名工程師,設計師和生產人員組成的團隊將繼續不懈努力。 最初將生產1.000輛汽車的GÜNSEL繼續擴大其團隊。 為了加強培訓新的中級生產人員的隊伍,GÜNSEL繼續招聘工程師和設計師。 該公司將加強現有的175人團隊,招募100名新兵。 該公司的目標是到2025年將其生產能力提高到30萬輛,員工人數增加到上千。

必須聘請在近東大學校園內的GÜNSEL生產工廠工作的人員必須至少是高中畢業生。 該公司在廣告中強調“最好從技術高中的機械技術領域畢業”。 將受訓於GÜNSEL10年的知識和經驗的團隊成員將被帶入汽車行業。

教授博士İrfanSuatGünsel:“GÜNSEL的大門向勇敢,好奇和創新的青年敞開,直到最後”
GÜNSEL董事會主席指出,他們將繼續努力以開始批量生產。 博士İrfanSuatGünsel說:“GÜNSEL的大門向勇敢,好奇和創新的年輕人敞開。 教授指出,將GÜNSEL帶到今天的團隊的平均年齡在35歲以下。 博士İrfanSuatGünsel強調,將被納入團隊的人員將通過培訓將他們帶入汽車行業。

教授指出,電動汽車生產是我國的新興領域之一,具有改變未來職業的潛力。 博士İrfanSuatGünsel說:“對職業高中的中層人員的需求將日益增加,他們尤其將在生產線上工作。 作為GÜNSEL,我們最重要的優先事項之一就是創建一所能滿足汽車行業所需的合格中級人員的學校”。


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