數字化將增加工作機會

Halıcı集團首席執行官Dr. HüseyinHalıcı指出，與社會普遍看法相反，機器人和數字化將增加就業機會。

Halıcı集團首席執行官Dr. HüseyinHalıcı強調說，社會上普遍認為機器人和數字化將導致失業，相反，數字化將帶來更多的就業機會。

“我們還擁有技術”

Dr. Dr.提請注意人類仍處於技術的起點這一事實。 Halıcı指出，隨著技術的不斷發展，對具有智力能力的技術員工的需求和需求將會增加。

博士Halıcı繼續他的話如下：

“過去有人用挖掘機和鐵鍬工作。 今天，我們經常看到挖土鏟在非常特定的工作中或在業餘挖掘中工作。 它被重型建築設備和使用它們的人所代替。 同樣，技術也將相同。 例如; 在分析大數據時，從大型數據中獲取有用的信息，在信息挖掘，開發人工智能等業務中，為那些開發傳感器結構的人提供幫助。 我們需要大量的員工。 因為我們只是技術的開始。 我認為技術才剛剛起步。 會有不會墜毀的飛機，不會墜毀或墜毀的汽車，在地震中不會被毀的房屋以及沒有刀的操作。 這意味著需要更多的就業機會。 例如，當我們說不碰撞的汽車時，傳感器被放置在汽車中。 用衛星進行通信，同時用傳感器在道路上行駛，以便它們自主工作，並與這些傳感器進行通信。 為此，總是有必要發展技術，增加新的工作機會，從而創造新的勞動力。”

“生產成本將降低”

博士Halıcı說，隨著新的工業革命，將從體力勞動向腦力勞動過渡，從而降低了從勞動力到能源的許多項目的成本，這將反映在消費者/最終用戶身上。

Dr. Dr.指出工作時間將縮短，而班次將增加。 Halıcı補充說，隨著腦力勞動，三班制工作制將增加到六班制。