伊茲密爾殘疾人友善無障礙獎

伊茲密爾市政府； 在家庭、勞動和社會服務部組織的土耳其 2020 年無障礙獎中，它被認為值得獲得“公共機構和組織類別二等獎”。 此次競賽共有 1075 個機構和組織在 XNUMX 個不同的主題下進行評估，經過評審團預選後，通過公眾投票確定了獲獎者，來自所有殘疾人群體的個人都參加了此次競賽。

伊茲密爾市政府繼續努力讓殘疾人更方便地參與社會生活的各個領域，特別是服務建築、社會設施和公共交通車輛。 大都會區自2006年起獲得“殘疾人友好城市”稱號； 在家庭、勞動和社會服務部組織的“土耳其2020年無障礙獎”中榮獲公共機構和組織類二等獎。 此次競賽共有 1075 個機構和組織在 XNUMX 個不同的主題下進行評估，經過評審團預選後，通過公眾投票確定了獲獎者，來自所有殘疾人群體的個人都參加了此次競賽。
在2019年XNUMX月成立的無障礙協調委員會準備的申請文件中， 五個子工作組在開放空間，建築物，運輸工具和設施，停車場以及獲取信息方面開展了活動。 這五個子工作組在競爭文件中包括了他們在各自領域中系統處理的審計和實施活動。

與非政府組織和行業協會的有效合作

伊茲密爾市委副秘書長埃塞爾·阿塔克（Eser Atak），除大都會的相關部門外，埃斯霍特（METHA.Ş）的ESHOT總局。 還強調了İZBAN，Izel融資，票務系統，伊茲密爾市議會，布卡殘疾人協會，當代無報價協會，土耳其殘疾人協會和與生命協會代表聯繫的Engel-You TMMOB商會。 Atak指出，研究中來自不同殘疾群體的個人的參與為確定問題做出了重要貢獻，這在成功中佔有很大份額。 Atak表示，除了委託工作以外，大都會市政府進行的紅旗，Elim Sende和意識中心項目也包括在申請書的內容中，並提供了以下信息：

“委員會; 它著重於殘疾人離開家園後所面臨的物理環境和服務區域中的出入問題。 確定每個人平均通過了七個部門的職責範圍。 強調指出，確保“完全可訪問性”是一條鏈，而打破此鏈的鏈接之一將消除可訪問性。 所有數據收集，數字處理，分析，準備報告和確定解決方案的後續過程。 因此，出現了城市不同地區的“可及性清單”。 發現不足和問題，並迅速開始改善工作。”

研究將繼續進行

Atak強調指出，對殘疾人通道的檢查和改善工作是持續進行的，他說：“我們始終遵守本市提供的所有建築物，開放空間和服務中的無障礙標準。 我們將繼續努力，通過合理安排在特定計劃內消除現有開放空間，運輸工具，設施和建築物中的現有障礙。 我們進行了一個實施階段，從中心區域和公眾廣泛使用的公共區域開始。 他說：“我們的目標是使伊茲密爾成為我們所有無殘障公民的宜居，安全和便捷的城市。”