雖然土耳其的疫情已經過去一年了，但隨著春季的到來，人們已經開始製定假期計劃。 Job in 24 Hours（一款將求職者和雇主聯繫在一起的應用程序）進行的調查顯示，90％的員工認為他們需要休假。 雖然 61% 的受訪者表示他們將計劃今年夏天度假，但 68% 的受訪者表示他們可以做任何他們想做的事情，例如疫苗接種、測試以及度假時可要求提供的額外文件。 72%的參與者表示他們認為旅遊業將在今年夏天復蘇，而80%的參與者表示旅遊業的就業率應該會增加。
隨著春天的到來，人們也開始製定假期計劃。 在疫情的陰影下，又一個夏天等待著我們，但等待採取措施恢復旅遊業的人數相當多。 Job in 24 Hours（一款將求職者和雇主聯繫在一起的應用程序）進行的調查顯示，90％的員工認為他們需要休假。 61%的受訪者表示他們將計劃今年夏天去度假。
去年夏天 57% 的人沒有休假
土耳其首例病例出現於 2020 年 57 月。 去年夏天是第一個在疫情陰影下度過的夏天。 除了那些去度假的人之外，還有一些人在家裡度過了夏天，因為他們認為假期對於所採取的措施來說存在風險。 43% 的受訪者表示他們去年沒有休假，而 57% 的受訪者表示他們去度假了。 “你覺得去度假危險嗎？” 雖然 43% 的參與者對這個問題的回答是肯定的，但 XNUMX% 的人表示他們沒有任何猶豫。
80％的人希望提高旅遊業的就業率
旅遊業是受疫情影響最嚴重的行業之一。 因此，這個行業的員工也受到了影響，很多員工面臨失業。 72%的受訪者表示，他們認為旅遊業將在今年夏天復蘇。 81%的受訪者表示，疫情期間旅遊業就業率下降，但80%的受訪者表示旅遊業就業率應該上升。
目的地國內旅遊
計劃假期的人的首要任務是國內旅行。 64% 的參與者表示他們會在國內度假，而 36% 的參與者表示他們會計劃出國度假。 可以看出，美國疫情的發展對假期計劃產生了影響。 在表示可以出國度假的人中，71% 表示他們更喜歡歐洲，而表示更喜歡美國的比例為 29%。 “你能研究一下你要去的國家/城市的疫情情況嗎？” 85%的參與者對這個問題回答“是”。
價格仍然很重要
儘管衛生和不擁擠的環境在我們的偏好中脫穎而出，但物質在假期期間仍然保持其重要性。 54%的受訪者表示他們會注意他們喜歡的酒店的位置和價格，而46%的受訪者表示他們會注意不擁擠和乾淨。
表示“我們將不惜一切代價”的人比例為68%
特別是在大流行情況下，在嚴格控制下搬遷是可能的。 然而，這似乎並沒有阻止度假者。 68% 的參與者對於是否會按照要求完成所有要求（例如疫苗接種、測試、額外文件）以去度假的問題回答“是”。
疫苗接種護照呈陽性
疫情陰影下，假期新增申請也提上日程。 歐盟繼續制定疫苗護照，其中將包括冠狀病毒疫苗和陰性檢測結果。 另一方面，世界衛生組織宣布今年夏天疫苗接種護照可能是不可避免的，但這並不是他們的強制要求。 雖然 67% 的參與者認為疫苗接種護照是一個很好的做法，但 33% 的參與者認為這不是必要的做法。
“旅遊業有望動員起來”
24 Hours Is 創始人之一 Mert Yıldız 表示，疫情對食品飲料、旅遊和零售等行業影響最大，並表示：
“我們認為，旅遊、食品和飲料、房地產和零售行業將隨著正常化和夏季的幾個月而重新活躍。 我們預計就業人數將會增加，尤其是服務員、咖啡師和廚師等職業。 隨著夏季的到來和疫苗的普及，預計旅遊業將變得活躍。 在這些領域，員工搜索和工作需求都會增加。”
“作為24小時營業，我們開始了準備工作”
24 Hours Job 創始人之一吉澤姆·亞薩(Gizem Yasa) 表示，在此過程中，他們將與求職者和尋找24 Hours Job 員工的公司一起，並表示：“當餐飲和旅遊業等行業重新啟動時，尋找員工的公司和求職者將會增加，而此時，24小時業務的大量工作將落在其中。 我們已經開始這方面的準備工作。 我們已經建立了一個基礎設施，可以跟踪新的候選人，並在根據開放的部門找到正確的匹配時立即通知雙方，”他說。
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