面試中的常見問題

您已經接受了多年夢dream以求的職業的必要培訓，最後是時候開始工作了。 或者您在您從事長期工作的職業中處於更好的位置，並且想要在您認為可以為您創造更多機會的公司中工作。

求職面試，這是您必須走的一步，目的是使您離夢想更近一步，使自己的簽名受僱於出色的工作，使很多人感到興奮和恐懼。

你能談談你自己嗎？

在幾乎所有對話中，這都是必不可少的問題，它決定了對話的過程。 實際上，候選人也意識到很可能會問他們這個問題，他們可以通過預先解決這個問題來使面試順利進行。

在面試之前，我們建議您問自己一個基本問題，並研究答案，並專注於自己喜歡的最佳版本。 如您所願，很好地回答這個問題將為您帶來很多好處。 首先，如果您在回答問題的第一分鐘中就通過回答以前研究過的問題而興奮不已，那將會增加您的自信心。 同時，您的興奮感會降低，而在另一端留下良好印象的機會也會增加。

回答這個問題時，不要專注於不必要的細節。 您可以清楚地談論您的學歷和以前的職位。 發表聲明時，說話時不要停頓和結結巴巴，將使您向前邁進一步。

您對我們有什麼了解？

雇主或面試官關心與他或她一起工作的潛在同事的知識，以及與他/她所工作的公司有關的知識。 我們在這裡談論的是不了解公司的每一個細節。 無論如何，這可能是不可能的。 但是，特別是您將與之合作的部門的近期有趣的工作，公司的最佳客戶，近期的項目等。 對事情有意見有助於建立積極的印象。
所以; 您將擁有一張圖像，該圖像知道您想在哪里工作，對要與之合作的公司有一個想法並採用了該公司。

您為什麼要和我們​​一起工作並且處於這個位置？

在這裡，真正要衡量的是您的動力。 在回答此問題時，您可以參考未提及的有關您自己的問題，並且認為與您的個人想法更相關的問題，以便在前面的問題中清楚理解。 例如; 與這家公司的關係或某項研究可能會對您的公司立場產生很大影響。 您可以談論真正影響您的問題以及這項工作對您的重要性，而不是陳詞濫調和虛假演講。

你為什麼還是會辭掉舊工作？

這個問題是關於您的最具啟發性的問題之一。 答案是，您絕對不應貶低您的舊工作場所或當前工作場所。 如果在求職面試中感覺到您的這種態度，就會給您帶來負面的印象。

在這裡您可以提及自己認為您已經達到了舊工作場所的最佳水平，並且希望自己處於一個更有用和自我提升的位置。 或者，您可以簡短地提及舊工作場所中對您不利的一些條件。 例如，工作場所的位置離家太遠，並且您不想在路上浪費時間等。 您可以談談缺點。

您在上一個工作崗位上承擔了哪些責任？

在這個問題中，可以清楚地衡量出您的雇主對您的信任程度以及您對哪些主題採取主動行動。 在工作面試中，當您遇到有關先前職位的此類問題時，請盡可能清楚，詳細地說明您的職責。 在這裡誠實是非常重要的。 提及未完成的事情或稱讚自己過多可能對您不利。

您的工作生活中最重要的成功是什麼？

在您以前的業務生涯中，您可能會遇到許多成功的例子，這些都會使您前進，但是當被問到這個問題時，最好提及一個接近您想要工作的成功的例子。 例如; 如果您正在召開與活動和組織部門有關的商務會議，並且與您會面的公司是組織衛生部門組織的公司，那麼您可以談論以前在該領域舉行的會議或峰會。

什麼是最能激發您的動力？

在這裡，除了列出您對公司的期望之外，您還可以講述自己的生活，這些生活會激發您的動力並使您感覺良好。 例如，在特定區域讀書，運動或週末小休假可能會激發事情的發展。

在回答這個問題時，請專注於可以提高自己和能力的主題或活動，並認為可以增加價值並從中受益。

另外，我們強烈建議您不要在激勵自己的事情中提及自己的職位或所賺的錢。

您的期望薪水是多少？

這個問題是面試中最仔細回答的問題之一。 一方面，您需要了解工作的價值，另一方面，您不應期望薪水遠高於市場。

當被問到您對薪水的期望時，如果您急需這份工作，您可以說一個等於或略低於市場價值的範圍。 但是，如果您對自己的技能和設備有信心，並且對這份工作有明確的薪資範圍，則可以給出相應的答案。