土耳其共和國中央銀行將招聘助理專家的工作人員在信息學領域工作。
土耳其共和國中央銀行以其獨立、可靠、有效的組織、稱職的人力資源、創新的方法、有效的溝通和卓越的技術基礎設施成為世界領先中央銀行之一的願景開展活動。
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在信息學領域工作的員工；
. 他們有助於根據銀行的願景制定和實施信息技術戰略，
. 它們提供銀行在其在國家經濟和金融體系中的地位框架內完成任務所需的軟件、硬件、通信基礎設施，以及這些基礎設施的安全性和連續性，
. 他們開發應用程序，如支付系統、儲備管理和市場數據分發系統，這些對金融系統至關重要，
. 他們提供大數據技術、分析基礎設施和數據共享服務，以支持銀行數據驅動決策過程所需的密集數據交換。
招聘人數：助理專家（40人）
學習方式：全日制/永久
工作地點：伊斯坦布爾和安卡拉
– 信息技術總局
– 支付系統和金融技術總局
– 數據治理和統計總局
招聘流程
一、申請條件（1年08月04日-2021月XNUMX日）
在人們希望採取確保土耳其中央銀行的一般條件。
01.01.1987年XNUMX月XNUMX日或之後出生。
在 01.01.2019 年 XNUMX 月 XNUMX 日之後舉行的土耳其共和國中央銀行招聘考試的委員會面試階段未被淘汰。
已完成土耳其或國外高等教育機構的計算機工程、電氣電子工程、電子工程、電子與通信工程、軟件工程、信息系統工程、工業工程、管理工程專業的本科教育，至少提供四年教育，其等效性得到高等教育委員會的認可。
01.01.2018 年 70 月 84 日之後進行的外語能力考試 (YDS) 或電子外語考試 (e-YDS) 至少 1 分或英語作為外語互聯網考試 (TOEFL iBT) 至少 2 分在劍橋 CXNUMX 高級考試 (CAE) 中獲得 B 或更高的分數，或在劍橋 CXNUMX 熟練程度考試 (CPE) 中獲得 C 或更高的分數。
2. 綜合能力傾向考試（16年17月2021-XNUMX日）
一般能力傾向測試將使用測試方法進行。 根據一般能力傾向考試成績排名，前480名考生（包括與最後一名考生成績相同的考生）將參加筆試。
3. 職業筆試（06年07月2021-XNUMX日）
筆試將採用經典方法進行。
考試將包括總共 10 個問題，其中每個主題來自以下每個主題。 考生將被要求回答所有普通科目的問題和兩個選修科目的選定問題。 每道常見題的權重為25%，每道選修題的權重為XNUMX%。
常見話題（權重 50%）
. 操作系統
. 數據結構和算法
. 系統開發和建模
. 數據庫系統
. SQL查詢
可選主題標題（權重 50%）
. 軟件開發
. 網絡安全
. 計算機網絡和系統管理
. 大數據、分佈式數據處理分析
. 數據工程
. 機器學習
. 基於容器的虛擬化
職業筆試成績在50分及以上的前160名考生（包括與最後一名考生成績相同的考生）將被邀請參加委託面試。
4. 性格與能力測試（20年22月2021-XNUMX日）
候選人將在委員會面試前接受性格和能力測試。
5. 委員會面試（29年10月2021日-XNUMX月XNUMX日）
在委託面試中，對候選人對當前社會經濟問題的掌握程度和專業要求的科目進行評價，每名委員滿分100分以上，候選人的面試成績為通過取給定分數的平均值得出。
對每名面試成績在70分以上的考生，按職業筆試總分100分以上與面試成績的平均值進行計算，得出考生成功分數。 根據候選人成功分數排名確定的候選人數量將被視為成功。
經委託面試未獲聘為主要候選人或因故離開本行職務者，視應聘成功情況，確定70名替補人選，有效期至10年01.04.2022月XNUMX日排名，前提是面試分數在XNUMX分以上。
申請程序
申請將於 08.09.2021 年 04.10.2021 月 17.30 日至 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日 XNUMX 點 XNUMX 分在我們銀行網站 (insankaynaklari.tcmb.gov.tr) 的人力資源頁面上以電子方式提交，上傳以下文件。 親自或以郵寄方式提交的申請將不予考慮。
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