愛琴海青年商業人協會一直致力於在“伊茲密爾應用能力和數字化轉型中心”範圍內建立的模型工廠，與公共、私營部門和大學合作創建（EGİAD)，最終與該機構簽署了協議，以便其成員專注於精益製造技術。
出席儀式的有伊茲密爾商會 (İZTO) 董事會副主席 Cemal Elmasoğlu、愛琴海地區工業商會 (EBSO) 董事會副主席 İbrahim Gökçüoğlu、模型工廠主任奧斯曼·阿爾斯蘭 (Osman Arslan) 和博士。 穆斯塔法·坦耶里 EGİAD 董事會主席 Alp Avni Yelkenbiçer， EGİAD 副主席 Kaan Özhelvacı，秘書長 Prof. 博士。 Fatih Dalkılıç、董事會成員 Yağmur Yarol、Arda Yılmaz、工業、數字化和可持續發展委員會主席 Ceren Yavuz、副主席 Alp Atay 出席了會議。
Yelkenbiçer：“我們正在簽署一項我們非常重視的協議”
EGİAD 董事會主席Alp Avni Yelkenbiçer在簽約儀式上的講話中表示，合作將包括協議範圍內的所有成員，將向工業家傳達精益生產技術、數字化和工業4.0相關的發展. Yelkenbiçer 與 EBSO 和 İZTO 的合資企業，由歐盟-聯合國開發計劃署、伊茲密爾應用能力和數字化轉型中心 A.Ş 資助。 即與“伊茲密爾模型工廠”的合作協議 EGİAD說他向來自美國的年輕商人敞開心扉。 示範工廠對行業發展的貢獻是巨大的。 我們還將確保我們的成員從這一貢獻中受益。 今天 EGİAD 我們正在簽署一項我們非常重視的協議。”
Yelkenbiçer：“我們的工作才剛剛開始”
EGİADYelkenbiçer 表示，他們的使命是關注世界和土耳其的所有發展，了解趨勢並迅速適應它們，並在由於“青年”一詞造成的不確定時期與成員分享。我們將 EBSO 和 İZTO 合資成立的“伊茲密爾模型工廠”視為我們最重要的利益相關者之一。 簽約很容易，但回來更難。 這就是為什麼我們的工作才剛剛開始。 我們在本地區的兩個重要商會建立的結構，將指導我們的成員改進生產和數字化之旅。 EGİAD 正如我們所擁有的。 我們準備盡最大努力，增加‘模型工廠’對我們所有成員和我們地區的貢獻。”
Gökçüoğlu：“我們看到完成培訓的人的生產力迅速提高”
董事會副主席 İbrahim Gökçüoğlu 說：“今天我們舉行了一個非常重要的簽約儀式。 有了這些簽名，我們就會看到，我們在那家工廠培訓的白領和藍領工人，經過在樣板廠的實踐培訓和理論課程之後，他們自己的工廠會變成一個完整的結果。 我們將快速改造工廠，不僅通過閱讀，而且通過實踐。 我們看到，完成這些培訓的人的生產力迅速提高。 我希望這個開端對兩個機構、我們國家的經濟以及我們伊茲密爾的工業家和商界人士都有好處。”
Elmasoğlu：“我們第一次與一個年輕的組織達成協議”
在簽字儀式上，İZTO 董事會副主席 Cemal Elmasoglu 說：“今天簽署這樣的協議對我們來說是超越一切的。 作為伊茲密爾模型工廠的管理層，我們正在努力以非常有原則和不同規模的方式發展我們的工廠。 在該部的面前，我們繼續對我們內部的其他模範工廠進行指導、教育和指導。 我們部在這個問題上的做法以及將伊茲密爾納入其中對我們來說是有價值的。 我們在伊茲密爾的總裁採用一種將一切視為一體的管理方法。 在這個意義上，我感謝所有的總統。 這裡 EGİAD我想為 . 打開一個單獨的括號。 我們在伊茲密爾模型工廠進行的培訓是公司規模的。 然而，這是我們第一次與一個年輕的組織達成協議。 EGİAD 我們與他達成的這項協議給了我們士氣和動力。”
Tanyeri：“模型工廠是一個實驗室”
IZTO 秘書長 Prof. 博士。 另一方面，Mustafa Tanyeri 表示土耳其經濟的最大問題是效率低下，並說：“模型工廠提供的最大的東西是向各種規模的企業灌輸效率文化。 伊茲密爾的企業非常需要這個。 伊茲密爾的基因中有一個出口導向的結構。 模型工廠是一個實驗室。 讓我們一起使用它。 最有價值的非政府組織之一 EGİAD. 因為你們是新一代的商人。 你是最能理解這裡概念背後邏輯的人。”
Arslan：“我們很高興能一起工作”
模型工廠主任奧斯曼·阿爾斯蘭還表示，每月有 32 家公司可以獲得伊茲密爾模型工廠的支持，並表示，“我們的目標是準備培訓和諮詢服務，通過執行企業領域的培訓和諮詢服務，通過消除流程中的浪費，為工業 4.0 的數字流程提供培訓和諮詢服務。 我們很高興能在這樣的組織中一起工作。”
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