土耳其的工程師女孩項目因 SOCAR 土耳其的貢獻而擴大

“土耳其工程師女孩”項目的申請將於 10 月 XNUMX 日結束，該項目旨在讓更多的女性參與到工程領域的工作，今年該項目的範圍因 SOCAR 土耳其的貢獻而擴大。 在 SOCAR 土耳其的支持下，化學工程專業的學生也可以申請該項目，該項目接受來自不同工程部門的學生。

“土耳其工程師女孩 (TMK)”項目的範圍旨在讓女性更多地參與工程領域並在男性主導的部門中平等地代表她們，今年在 SOCAR 土耳其的貢獻下進一步擴大. 該項目接受在計算機、環境、電氣電子、工業、土木和機械工程等大學學習的學生，在土耳其 SOCAR 的支持下，今年學習化學工程的學生也可以申請。 該項目將利用 SOCAR 土耳其提供的機會增加學生的參與度，並將在面對面教育開始的新學年繼續擴大其影響範圍。

該項目適用於工程學院 1,2、3 和 10 年級的女學生，申請截止日期為 XNUMX 月 XNUMX 日。 您還可以訪問 TMK 網站和社交媒體帳戶以獲取有關該項目的詳細信息，該項目的註冊正在通過 e-Bursum 門戶進行。

提供在線培訓、指導和實習機會的全方位支持

該項目的範圍自 2015 年以來一直與 Limak 基金會、家庭和社會服務部、國家教育部和聯合國開發計劃署合作開展，隨著 SOCAR 土耳其將提供的貢獻進一步擴大化學工程教育。 在該項目中，SOCAR 土耳其將為未來的女性工程師提供個人和專業發展計劃以及獎學金支持，將為將受益於獎學金機會的學生提供多方面的支持，包括在線培訓、指導和實習機會。

“強大的社會從女性那裡獲得能量”

SOCAR土耳其傳播和公共關係總監Mikayil Yusifov在評價她們對“土耳其女工程師”項目的參與時表示：“消除性別平等的障礙以及讓女性在社會生活的各個領域中更加引人注目，這對社會來說是一項巨大的收穫。 作為 SOCAR 土耳其公司，我們了解女性在創建強大社會中的作用，並且堅信增加女性在社會生活中的代表性的重要性。 今年年初，我們簽署了《婦女賦權原則》（WEP），該原則是與聯合國全球契約以及性別平等和婦女賦權部門合作制定的，涉及這個問題，這是我們敏感地對待的一個領域。 根據聯合國可持續發展目標中的“優質教育”和“性別平等”目標，我們繼續努力增強婦女在社會和商業生活中的權能，並為民間社會提供支持。 通過參加“土耳其女工程師”項目，該項目將培訓未來合格的工程師，我們再次表現出我們對此事的敏感性。 我相信，我們很自豪能夠參與這個有意義的項目，它為提高性別平等意識做出了巨大貢獻。” 他說。