TCDD 會招聘 25 名長期員工嗎? 這是TCDD招聘申請條件

tcdd 將獲得鐵路交通運營商
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土耳其共和國國家鐵路總局總局 25 名鐵路交通運營商將被招募為伊斯坦布爾省邊界內的工作場所的無限期工人。

我們的勞動請求將於 19.10.2021 年 25.10.2021 月 XNUMX 日至 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日在 İŞKUR 上發布。
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一般條件

1-在鐵路交通管制員藝術部門招聘的候選人將受僱於我們位於伊斯坦布爾省邊界內的工作場所。

2-截至 İŞKUR 宣布的勞動力需求的申請截止日期,候選人不得超過 46 歲,

3-截至截止日期,職業高中電氣、電子、電氣電子、機械、發動機、機電一體化系和職業學校電氣、電子、電氣電子、機械、發動機、機電一體化專業和同等組別的考生對於 İŞKUR 宣布的勞動力需求。不接受以學士學位身份前來的人的申請。

4-截至İŞKUR宣布的勞動力需求的申請截止日期,候選人是3年火車司機(火車工程師,電車/地鐵司機(Vatman))或2年交通管制員(鐵路交通管制員,交通總管制員(鐵路)在城市軌道系統中。),城市軌道系統交通控制器)是必需的。 候選人將使用數據矩陣用 SGK 註冊和服務文件記錄他們的工作。 本文件使用電子政務密碼註冊。 http://www.turkiye.gov.tr. 將從。

5- İŞKUR 發送的最終名單中的候選人; TCDD 網站(包含以下文件)http://www.tcdd.gov.tr/) 將在公告部分公佈的日期之間在 TCDD 企業總局人力資源部進行檢查,並將採取文件。

6- 申請我們要求有經驗要求的候選人,如果他們不能記錄這一點,將起草一份關於他們的報告,土耳其就業局將被告知他們的申請未被接受,因為他們不符合要求必要的條件。

所需文件;

- 身份證複印件,

- 帶有 TR ID 號的犯罪記錄文件(來自檢察官辦公室或帶有電子政務密碼) http://www.turkiye.gov.tr. 地址)將被接收。 有犯罪記錄的人將就犯罪記錄中的決定提交法庭裁決。

- 教育證書複印件(領域/分支將在教育文件中指定。)

- 軍人身份證明(他們攜帶的文件將說明他們被解除、停職、支付或豁免),

– 有電子政務密碼 http://www.turkiye.gov.tr. 居住地(Residence)和其他地址文件從

– 有電子政務密碼 http://www.turkiye.gov.tr. SGK 註冊和服務聲明與從地址獲得的 DataMatrix,

-TCDD網站(http://www.tcdd.gov.tr 在公告部分發布的工作請求信息表(該表將手寫並用藍色圓珠筆簽名),

7- 如果為 İŞKUR 宣布的勞動力需求提交文件的候選人是需求的 4 倍或更少,則不會在公證人在場的情況下進行抽籤。

8- 如果進入最終名單並提交文件的候選人是需求的4倍以上,則參加口試的人將在17.11.2022 10.00在TCDD企業人力資源部總局參加口試阿納法塔拉爾瑪。 競技場CAD。 它將通過在 No:3 Altındağ/ANKARA 公證人在場的情況下抽籤決定。

9- TCDD 網站(http://www.tcdd.gov.tr/) 在公告部分公佈的日期之間舉行的口試中,考生由考試委員會成員決定; 自信10分,書面交流10分,口頭交流10分,觀察-壓力-解決問題能力20分,技能領域50分,每道題10分他們畢業的學校。 專業術語1題,專業建築材料2題和技術問題2題,專業領域50分,共100分。 考生的成功分數是他在口試中得到的分數。 從得分最高的候選人開始
原候選人數和同等數量的替補人選人數將根據需要的工人人數確定。

10- 口試合格並被聘為鐵路交通管制員的候選人;

根據我們的鐵路安全關鍵任務條例 A 組健康狀況;

健康委員會報告,其中包括 8 個分支(眼科、耳鼻喉科、內科、神經內科、普外科、精神病學、心髒病學、骨科和外傷科),由 8 名醫生簽署,將向任何授權發布健康委員會報告的醫院索取鐵路安全關鍵任務人員。

口語考試 kazan主要候選人收到的健康委員會報告中沒有“A組從事安全關鍵職責的工作”以及視力/聽力檢查的期望評估結果的人員將不會被雇用。

- 根據 TCDD 健康和心理技術指令,將進行團體識別和心理技術評估的藝術分支候選人收到的健康委員會報告將由團體指定人進行評估。 具有合適小組的候選人將被發送進行心理技術評估。 對不適合的候選人的招聘過程將被終止,如有替代候選人,將被召集。 作為心理技術評估的結果,將任命認為足夠的候選人。 被認為不滿意的候選人將在一個月內進行第二次心理技術評估。 第二次被認為不合格的候選人的招聘過程將被終止,如有替代候選人,將被召集。

11- 分配給我們組織的鐵路交通管制員將根據第 4857 號勞動法工作。

12-鐵路交通管制員上崗試用期為4個月,試用期不合格者終止勞動合同。

13指定的候選人將在他們被任命的工作場所至少工作5年,並且在此期間將無法申請轉學。

14指定的候選人可以按小時24日夜操作。

15- 已被聘用並開始工作的應聘者,其勞動合同在7年以內,已按照勞動法第4857號第25條第二款規定解除勞動合同者,以及離職的培訓職工通過辭職,接受過培訓、課程、實習等。 通過計算培訓計劃的成本和他們在培訓計劃期間收到的費用,將收回金額的 ½ 作為補償。

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