保羅·海斯 (Paul Hayes)，康明斯 (Cummins) 環境可持續發展總監，康明斯 (Cummins) 是一家已運營 100 多年並在紐約證券交易所上市的美國發動機和發電機公司。 EGİAD是客人有機會直接聆聽康明斯在可持續發展方面的工作， EGİAD土耳其的商界還提出了全球情景“綠天鵝”的概念，這表明與氣候相關的意外但具有高度破壞性的風險。
可持續性，可以定義為資源的開發、投資方向、技術發展方向以及在平衡的環境中創造變革，在這種環境中，制度變革是和諧的，滿足人類需求和願望的潛力在今天都得到保留對於未來，可持續發展可以被定義為良好實踐範例，並且與在該領域取得長足進展的世界公司合作。 EGİAD它繼續被提上日程。 世界知名的康明斯公司歡迎公司領導 EGİAD – 愛琴海青年商人協會討論了可持續性對環境、經濟和社會的所有影響。 他以良好的實踐範例啟發了作為公司成員的公司。
致會議開幕詞 EGİAD 董事會主席 Alp Avni Yelkenbiçer 表示，康明斯的可持續發展方法賦予一個更繁榮的世界，並符合其讓人們生活更美好的使命。 Yelkenbiçer 指出，該公司於 2017 年成為聯合國全球契約的簽署方，正在儘自己的一份力量讓世界變得更宜居，Yelkenbiçer 說：EGİAD 作為也簽署了聯合國全球契約的協會，我們鼓勵我們的成員和公司。 康明斯致力於減少碳足跡，減少使用地球自然資源，為自然做更多事情。 作為康明斯 2019 年成立 100 週年的一部分，董事長兼首席執行官 Tom Linebarger 推出了其環境可持續性戰略 PLANET 2050。 該戰略的三個重點領域，以及到 2050 年的遠見長期目標； 根據專家的建議，它正在朝著減少溫室氣體 (GHG) 和空氣排放的主要目標前進，以最可持續的方式使用自然資源，並通過解決主要的環境挑戰來幫助社區。”
如果我們不能做關於可持續性的必要事情：我們如何擺脫綠天鵝？
Yelkenbiçer 在網絡研討會的開幕致辭中強調了相對較新的“綠色天鵝”概念，該概念已被提上商業世界的議程，其中世界著名的康明斯公司在可持續發展及其戰略範圍內的工作在全球範圍內獲得多項大獎的名為Planet 2050的計劃詳細解釋了：
“在大流行之前，我認為很多人認為與氣候相關的問題會降臨到我們的子孫後代身上。 但是，全世界都面臨並改變了所有範式的 Covid 19 向我們展示了風險如何在瞬間變為現實。 事實上，這種現象並不被稱為“氣候風險”，而是正式的“氣候危機”，而我們正處於這場危機之中。 正如我們可能從它的顏色所暗示的那樣，綠天鵝是一個讓我們想起這些關於氣候的毀滅性現實的概念。 以“綠天鵝”概念表達的全球情景，表明與氣候相關的低概率但高破壞性風險，現在應該提上我們所有人的議程。 一方面，我們必須與綠天鵝情景作鬥爭，簽署《巴黎氣候協定》對我國來說是重要的一步，但這只是開始； 另一方面，為改善因 COVID-19 流行病而削弱的全球經濟而採取的行動、將要建立的合作以及培訓工作將決定我們在應對氣候危機方面取得的成功。”
我們在全球最後一個出口
Yelkenbiçer 指出，“綠天鵝”的概念是正確思考的結果，他說我們今天正在經歷的危機，例如全球變暖或 COVID-19，如果正確認識和評估，將為我們提供重新思考的機會和啟發。 Yelkenbiçer 指出，綠天鵝的概念為更快的經濟、社會和環境發展打開了大門，“我們可以將綠天鵝視為邀請，是通往更美好世界的入場券。 綠天鵝代表了基於不斷變化的範式、價值觀、思維方式、政策、技術、商業模式和所有其他因素的深刻系統變革。 我們必須關注代際公平，創造平衡、包容和環境可持續的價值。 “可持續性已成為經濟復甦的主要槓桿。”
康明斯環境可持續發展總監 Paul Hayes 指出，他們公司在 1919 年成立的可持續發展領域工作的基礎是在 1930 年代奠定的。 海耶斯指出利潤對公司很重要，但在盈利的同時不應忘記人的價值，海耶斯強調應該很好地建立這種平衡。 提醒英國威爾士親王查爾斯授予康明斯公司 Terra Carta Seal 並授予他們對可持續未來的認真承諾，並將自然、人類和地球置於其業務的中心，海耶斯說：“我們活躍於 190 個國家，我們擁有 58 名員工。 我們生產 1.3 萬台發動機。 我們已經經營了 102 年。 我們有傳統的柴油發動機製造。 然而，我們已經到了沒有柴油的地步了。 在這一點上，我們追求多樣性。 我們將電力和能源問題列入議程。 我們談到了公司的可持續性以及地球的可持續性。 我們專注於混合動力發動機、電動機和氫電池系統。 讓我們不要忘記我們的孩子需要這個星球。 我們為繁榮的世界提供幫助。 我們與聯合國可持續發展目標協調一致。 每家公司都可以朝著它負責的這些目標中的任何一個目標前進。 我們的目標是 2050 年。 我們評估並根據地球的需要採取行動。 我們希望社區變得更好，因為我們在那裡。”
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