Abdi İbrahim 在其可持續發展獎中增加了新的可持續發展獎

Abdi İbrahim 在其可持續發展獎中增加了新的可持續發展獎

Abdi İbrahim 在其可持續發展獎中增加了新的可持續發展獎

Abdi Ibrahim 在製藥行業經營 109 年,以改善生活為目標,其可持續發展方面的努力不斷獲獎。 它非常重視的可持續性研究繼續為 Abdi İbrahim 帶來享有盛譽的獎項。 今年,Abdi Ibrahim 的第 4 份可持續發展報告涵蓋了 2019-2020 年期間,在伊斯坦布爾營銷獎中獲得了企業報告類別的金獎,該獎項是通過考慮土耳其商界機構和品牌的營銷流程而組織的,包括 5主要類別。 在土耳其企業社會責任協會組織的可持續發展目標獎中,Abdi İbrahim 因其“伊斯坦布爾 Esenyurt 生產綜合體——可再生能源”項目獲得銀獎。

阿卜迪·易卜拉欣; 永續發展報告的內容是根據GRI標準、歐洲綠色協議和聯合國17個永續發展目標等永續發展研究以及重要性分析和組織生命週期分析(O-LCA)進行設計的在利害關係人的參與下,在"過去"和"未來"標題下確定了9個戰略主題。 基於這 9 個主題的拼貼畫將「從過去到未來的療癒之旅」的訊息視覺化。 這些拼貼畫在視覺上留下了過去的痕跡,反映了阿卜迪·易卜拉欣過去、現在和未來的願景,並以當今數位世界的視覺語言為框架。 報告中使用的插圖由著名拼貼藝術家 Selman Hoşgör 設計。 報告的封面和分隔頁採用了以永續發展為主題的插圖。 報告中阿卜迪·易卜拉欣的設施和總部的照片由著名建築攝影師傑馬爾·埃姆登拍攝。

阿卜迪·易卜拉欣相信利益相關方對於永續發展領域進步的重要性和影響力,其第五次永續發展報告也包含了其內部和外部利害關係人的意見,設計了體現公司精神並具有參考意義的演示和敘述。去正能量。

阿卜迪·易卜拉欣將其基於環境、社會和管理支柱的可持續發展戰略和業務戰略視為一個整體,相互補充和滋養,旨在通過本報告衡量其可持續發展活動的影響,並透過關注來進一步擴大其影響在所獲得的結果上。

考慮到長期研究有利於社會發展,以改善未來為目標,將其作為其可持續發展戰略的重要組成部分之一和首要職責,阿卜迪·易卜拉欣開展了與其在以下領域實施的社會投資計畫相關的項目:健康與體育、社會創新、培養年輕人的科學意識以及滿足社會需求的志願項目,並在永續發展報告中與公眾分享。

構成阿卜迪·易卜拉欣在永續發展領域工作的基石之一的步驟是,從1 年2020 月XNUMX 日起,開始透過太陽能和風力發電廠滿足伊斯坦堡Esenyurt 生產綜合體所有生產設施的能源需求。 阿卜迪·易卜拉欣是該行業的第一人,他開始使用再生能源。

公司根據三重底線 (TBL) 規劃其所有活動,這是由永續發展、永續發展和企業社會責任領域的大師約翰·埃爾金頓 (John Elkington) 提出的三維視角。 這樣,公司就有機會不僅透過為股東創造的正面財務成果來衡量其業績,還可以考慮其為社會和環境創造的正面影響。

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