最低工資確定委員會第二次會議

由工人、雇主和政府代表組成的最低工資確定委員會在工作範圍內第二次召開會議，以確定將於 2022 年生效的最低工資。

第二次會議由 Türk-İş 在確定新最低工資的官方程序中主持，涉及近 7 萬員工。 在勞工部總經理 Nurcan Önder 主持的會議上，土耳其雇主協會聯合會 (TİSK) 代表雇主委員會，Türk-İş 代表工人委員會。

工作總經理 Nurcan Önder 表示，他認為今年確定的最低工資比往年對僱員、雇主和國家都更重要，並表示，“最低工資自 1951 年起在我國確定，今年我們為了同樣的目的走到了一起。 與2019年、2012年和2008年一樣，我希望今年僱員、雇主和國家都能一致通過最低工資，”他說。

Türk-İş 主席 Ergün Atalay 提醒說，他之前曾表示，今年的最低工資將是最低工資的 45 年，並​​說：“當時，國家的條件不是這樣，而是更好。 我總是說，無論是為工會、我們的雇主還是我們的政府，都需要審查這種結構。 這裡有5個雇主、5個工人、5個政府代表，多年來我們見證了五個協議，但我們沒有找到同意的機會。 有時，我們的朋友公開發言，我們與其他工會舉行聯合會議，但 Türk-İş 就在談判桌旁。 一個超過 7 萬人的社區一開始就用這個最低工資作為固定工資，但近年來這個工資已經變成了生活工資。 近 7 萬人正在努力解決這個問題。 作為一個家庭，這個數字超過了30萬，超過了全國的三分之一。 換句話說，99% 的人的工資都高於最低工資，但它已經到了這樣一個地步，當你看酒店，當你看社會生活領域，下午 4-5 點之後，4/3員工領取最低工資，有些已退休，部門官員。 如果說最低工資和低收入者在過去幾年沒有睡覺，可以這麼說，我不會用錯詞。 因為如果你必須做額外的工作，你就不能用這個來轉動這個輪子，”他說。

注意到雇主代表和他本人都知道雇主的負擔是什麼，Atalay 繼續如下：

“我們需要減輕他們的負擔，但更重要的是，我們需要審查這些費用。 過去2-3個月基本食品價格上漲是顯而易見的。 有些數字超過 30-35-40。 我知道你會盡可能多地評估它們。 我和部長談過，然後得出這樣的結論，當我們和公務員都因通貨膨脹而增加時，國家會向我們反映。 無論通貨膨脹是什麼，他們都會給我們這個數字。 Bey 部長表示，他們正在考慮累計完成高於通脹的所有工作。 當他們這樣做時，他們會對工人做同樣的事情，並且不可能將工人排除在外。 如果國家的統治者給我們帶來一個合理合乎邏輯的數字，我們會在短時間內聯合簽署，但我說，如果有一個數字低於我們的預期，我們不會同意。”

Atalay 說他將這個號碼告訴了比爾金部長，他說：“我們希望盡快在我們面前得到一個號碼並連接它，讓公眾忙碌是沒有意義的。 我在關注政客的說法，今年，也許歷史上沒有，社會各界都在對此發表意見。 現在正在做研究，我們是研究的一方。在路上，我和蓋瑞德的加油站工作人員聊了聊，和麵包店的女孩聊了聊，我問他們期望什麼，社會期望很高. 我們想共同簽署一個能讓人們微笑和快樂的人物。 對困難的工作場所要有所貢獻，如果有改進、有規定或者有稅收的規定，我們就已經有稅務問題了。 當我們來到 25 月時，我們無法獲得大約 XNUMX 月份工資的 XNUMX%。 輿論形成的數字居中，我們不可能對數字下面的數字說“是”。 我希望它會像我們希望的那樣，我們都將愉快地簽約。”

TİSK 秘書長 Akansel Koç 也祝愿其員工和工作場所有一個愉快的會議，但最重要的是土耳其。

為確定 2022 年的最低工資，最低工資確定委員會於 1 月 XNUMX 日舉行了第一次會議，由勞動和社會保障部部長 Vedat Bilgin 主持。