伊茲密爾都會區員工無障礙培訓

伊茲密爾市市長 Tunç Soyer根據“另一項殘疾政策是可能的”的願景，在殘疾領域工作的大都會員工接受了無障礙培訓。 該計劃還將在 27 月 31 日至 XNUMX 日期間在區市實施。

伊茲密爾市市長，他以“另一種殘疾政策是可能的”的理解強化了伊茲密爾的無障礙目標 Tunç Soyer根據大都會市的願景，為員工提供的無障礙培訓計劃已經完成。 在殘疾人領域工作、具有監督權、在伊茲密爾服務、在媒體和宣傳領域開展工作的所有單位的員工，參加了殘疾人服務局社會項目部無障礙部門提供的培訓，20 -25 月 XNUMX 日。 在培訓範圍內，以話語、意識和立法為標題提供信息。

該計劃也將適用於 27 月 31 日至 XNUMX 日期間轄區市政府的人員。為期兩週的培訓將在利蒙泰佩和奧爾內科伊市政府為殘疾人設立的意識中心完成。

“我們提供服務時必須考慮殘疾人的需求”

在無障礙協調委員會的研究範圍內，伊茲密爾市副秘書長 Eser Atak 和伊茲密爾市社會計畫部負責人 Anıl Kaçar 出席了在意識中心的軌道上舉行的實踐培訓計畫會議。副秘書長埃塞爾·阿塔克在會議上發言說：「這些演講給我留下了深刻的印象。這是一次很好的教育。我祝賀我們所有的朋友。這些都是非常有價值、重要的訓練。在日常生活中，我們都需要注意一些事情。我們必須以這種方式繼續我們的服務和政策。 「我們提供的所有服務都必須考慮到殘疾人的需求，」他說。