收入超過最低工資者的工資將在年內發生 6 次變動，年末淨工資 6305 里拉降至 5791 里拉。
隨著基礎價格的提高，在達到最低價格的部分價格被免稅後，相關法律法規的實施通知也隨之發布。 數十萬家企業一直在等待此通知以調整其 XNUMX 月份的工資單。
通知稱，在對價款所得徵稅中，除支付工資外，還實行一對一轉讓和價款； 以累計基數為基礎，支付保費、利潤、獎金、出勤費、加班費、周轉金費、附加課程費等。
支付給管理和控制委員會成員的出席費、支付給專家、官方調解員、專家、體育裁判員和運動員的費用等被視為價格的款項也將例外。
通知中還舉例說明瞭如何根據價格水平徵稅。
據此，以最低工資僱用的個人將獲得 4 253 里拉的淨月薪，由於所有這些都屬於例外情況，因此將為該工人支付 750.60 里拉的保險費.
以最低工資工作並支付 996 里拉的加班費和社會救助費的員工的淨價從 4 965 里拉開始，到今年最後幾個月將降至 4 923 里拉，作為稅級將改變。
毛價8千里拉的員工淨價6-395月為6里拉，55-6月為156里拉，6月為267里拉，5-931月為5里拉， 791月XNUMX，XNUMX月XNUMX里拉，XNUMX里拉。
資料來源：Hüseyin GÖKÇE / World
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