勞動和社會保障部擬招聘7名合同製人員

根據第 657 號《公務員法》第 4/B 條和《關於僱用合同人員的原則》，根據 06.06.1978 年 7 月 15754 日第 5/2 號部長理事會決定生效，根據勞動和社會保障部信息技術總局的指揮； 根據公職人員選拔考試 (KPSS) 分數，將招聘 3 名程序員和 XNUMX 名分析師。 每個職稱所公佈的合同人員職位的 XNUMX（三）次將被要求參加口試。 對於截至申請截止日期申請合同製人員招聘的候選人，尋求以下一般和特殊條件。

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申請條件

1- 滿足第 657 號公務員法第 48 條規定的條件，

2- 自申請之日起無權從任何社會保障機構領取退休金、老年金或殘疾金，

3- 要在 2020 年舉行的公職人員選拔考試中獲得至少 3 分的 KPSSP60 分數類型，

4- 在申請截止日期前，擁有最低（D）級別的 YDS/e-YDS 或其他國際有效文件，其在語言能力方面被 OSYM 接受，

5- 根據第 657 號公務員法第 4/B 條以合同形式在事業單位和組織工作期間，該機構未因違反服務合同原則而終止合同。去年，或在合同期內未單方面終止合同，

6- 沒有可能妨礙他繼續履行職責的疾病。

考生只能向表中指定的組別之一報考，經查明不符合考試資格的考生將不能參加口試。

申請時間，方法，地點和其他問題

1- 候選人可以在 28 年 03 月 2022 日至 06 年 04 月 2022 日期間通過勞動和社會保障部-職業大門公共招聘和職業大門 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 登錄電子版提交申請-政府他們將通過使用工作申請屏幕來執行此操作，該屏幕將在該州指定的日曆上激活。 親身遞交或郵寄申請將不獲接納。

2- 申請所需條件、所需文件和其他有關考試過程的信息可在我們部的網站 (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) 和職業門戶平台 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 上找到.

3- 3（三）倍的職位將被邀請參加口試。 將從具有所需資格的候選人中 KPSSP3 分數類型中得分最高的候選人開始進行排名。 如果有多個考生與最後一名考生的分數相同，則所有這些考生都將被要求參加口試。

4- 有權參加口試的候選人以及口試的地點和日期將在教育部官方網站 (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) 和 Career Gate Recruitment 上公佈平台 (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)。將不提供書面通知。

5- 候選人可以在申請結果公佈後的 5（五）個工作日內就申請結果向委員會提出書面異議。