向烏茲別克斯坦代表團解釋科尼亞市政主義模式

向烏茲別克斯坦代表團解釋科尼亞市政主義模式
向烏茲別克斯坦代表團解釋科尼亞市政主義模式

即將在烏茲別克斯坦建立的新安集延市的經理候選人在科尼亞市接受了各種科目的培訓。

在土耳其和烏茲別克聯合經濟委員會的範圍內,正在與總統人力資源辦公室和烏茲別克斯坦公共服務發展局的聯合計畫就公共人員的培訓和發展進行合作。

在此背景下,由烏茲別克新城管理候選人的副省長、地區長官和部門負責人組成的代表團參加了在科尼亞舉行的培訓。

烏茲別克代表團在梅夫拉納大都會文化中心的介紹中近距離觀察了「科尼亞模範市」; 他聽取了有關「輕軌系統」、「零廢棄物」、「電子市政應用和公共交通電子支付」、「建立社會設施」的資訊。 隨後,烏茲別克代表團參觀了膠囊技術平台和市交通局,並在現場參觀了工作情況。

烏茲別克安集延地區管理局外國投資司司長賈蘇貝克‧帕爾皮耶夫表示:「我們計劃在烏茲別克建立一座新城市,居住400萬人。 為此,我們想訪問土耳其並從各個領域的經驗中受益。 我們也從科尼亞市政府的市政經驗中受益匪淺。 培訓非常有成效。 “我們希望將我們所獲得的這些知識應用到我們的國家。” 說。

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