衛生部省級機構根據《中華人民共和國勞動法》第4857號規定，招收10.000萬名正式工。
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請考生在完成報名程序前，仔細閱讀公告文本中所述的說明和報名條件。 不符合公告規定條件的，不得應聘公告職位。 候選人將對自己的言論負責。 做出虛假、誤導性或虛假陳述的候選人將喪失因安置而產生的所有權利。
符合廣告中規定的所有條件的候選人將能夠在 15 年 03 月 2022 日至 21 年 03 月 2022 日期間通過土耳其就業局 (?KUR) esube.iskur.gov 以電子方式登錄提出申請。 tr地址。
我部要求的服務/專業類型，將在省級採購。 在申請中，將考慮在基於地址的人口登記系統中登記的人員的地址。
每位候選人只能申請一個工作場所（其將受僱的省份）和已公佈職位中的一種職業。
根據事業單位、團體的相關紀律規定，被開除公職或者職業的人員以及被剝奪公共權利的人員，不得申請公佈的職位。 根據法律規定，有這種情況的人將不會被任命。
申請已公佈職位的候選人將由 IŞKUR 通知我們的部門。 根據《公共機構和組織招聘工人的程序和原則條例》暫行第 10 條，將招聘的長期工人，包括 ОKUR 通知的申請人中的優先順序以及數量空缺職位數（公佈的職位數）與原職位數，替代人選由我部通過公證抽籤直接確定，不經審查。
抽籤的日期和時間、抽籤地點、抽籤結果、主要候選人和替補候選人名單、有關任命的信息和文件以及任何其他公告均由管理服務總局發布。 https://yhgm.saglik.gov.tr 將在互聯網上公告，不再向候選人發出書面通知，以本公告為準。
對有權被任命為我部公佈的職位主要候選人的文件進行審核。 不具備任職資格的候選人以及作出虛假、誤導性或虛假陳述並置於其偏好中的候選人將不會被任命。 即使是無意的，分配程序也會被取消。 未按時提交所需材料的候選人，雖符合所任職崗位的資格條件，不予聘用。
原公證抽籤結果中未在規定期限內提交所需材料/未提出申請的候選人； 在期限內提出申請但不符合申請條件的； 已獲任命但未在適當期限內任職/辭任的人員（因出生、疾病、服兵役等原因無法任職的除外）； 經了解不符合聘任條件而未參加工作的； 已參加工作但後來不符合聘用條件的； 根據《企業集體談判協議》第十五條規定，試用期內解除合同的人員和試用期內解除合同的人員均可聘任，從預備役第一排開始列出符合條件的人員。
《在公共機構和組織中招聘工人的程序和原則》實施細則第5條中“優先上班的人”一語中的規定，並不構成對申請人有利的權利。上述位置。
除更換分支機構和/或專業的人員外，目前在衛生部中央和省級機構中擔任正式工作人員的人員不得申請公佈的職位。 根據法律規定，有這種情況的人將不會被任命。
在社會保障機構領取退休金、養老金、傷殘撫卹金的人員不得報考公佈的崗位。 根據法律規定，有這種情況的人將不會被任命。
14. 被任命為正式員工職位的候選人將按法定最低工資受聘。
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