求職者的黃金建議

求職者的黃金建議
求職者的黃金建議

雖然大流行過程的影響反映在我們生活的各個領域,但從商業模式到招聘流程,工作生活已經發生了許多根本性的變化。

在這個新常態下,求職過程是成功職業生涯的第一步,也是最重要的一步,通過在線平台進行,可靠的應用程序可以縮小候選人的關注範圍,使他們能夠建立正確的聯繫,提供正面面試和承諾“在短時間內找到合適的工作”的最佳技巧脫穎而出。輸出。 通過利用技術的力量,Gizem Yasa,24 Hours Is 的創始合夥人,致力於在不失去人力關注的情況下改變招聘流程,加快速度,降低成本,並設計一個流程,讓員工候選人和公司都能感受到有價值,傳達了她的建議,這些建議將在申請中突出求職者。

隨著 Covid-19 大流行,競爭的動態在各個方面都發生了變化。 雖然那些處於職業生涯初期或即將換工作的人在這場激烈的競爭中難以從哪裡開始,但由經驗豐富的招聘人員組成的在線平台通過為候選人提供快速、高性價比和可靠的應用環境。 Gizem Yasa 是 24-Hour Job application 的聯合創始人,該應用程序通過使申請過程(這是成功職業的第一個也是最重要的階段)舒適,將候選人和雇主聚集在一起,列出了工作的黃金建議尋求者領先競爭對手幾步:

知道你想要什麼:如果你對自己想要什麼感到困惑,至少要弄清楚你不想要什麼。 沒有目標的申請會讓你感到疲倦,消極的結果會降低你的動力。 出於這個原因,製作適合您的更少但有針對性的應用程序將使該過程更容易。

找對平台:一定要選好自己會申請工作的平台,聯繫靠譜的應用。 最有效的方法之一是閱讀 Google Play 和 App Store 的評論,尤其是針對移動渠道的評論。 應用程序與這些渠道​​中的用戶的交互非常清楚地揭示了他們對用戶的態度。 請務必閱讀對投訴和類似網站的負面評論數量,以及公司對投訴的回應。 遠離那些以相同方式和機械地使用通用答案並給出自動答案的公司來處理每個問題。

很好地表達自己:當公司查看您的個人資料時,他們必須確信他們為什麼要與您合作,在抵達時填寫的個人資料會使此過程變得困難。 當你開始超過 2-3 分鐘時,你的下一個任務會容易得多。 註冊時,請正確輸入您的個人資料信息。 多虧了 24 小時工作中的算法,候選人可以獲得合適的工作。 因此,不小心填寫的個人資料會延長找到合適工作的過程。

使用專業照片:選擇適合求職過程的個人資料照片。 從社交媒體平台拍攝的圖像不適合第一印象。

遵循流程:申請後,遵循流程。 聯繫公司並解釋你為什麼想要這份工作以及為什麼你是合適的人選。 您可以通過在 24 小時內向業務系統發送消息來表達自己。 不要害羞,但也不要太咄咄逼人。 相當大的決心將使您的工作更輕鬆。

去你的約會:你不必接受你認為不適合你的工作的約會,但一定要去你接受的工作面試。 沒有參加接受的約會的候選人將在實踐中失去他們的分數,並且您未來的求職將受到負面影響。

注意你的溝通方式:注意你與公司的溝通。 找工作和招聘需要雙方的努力。 所以要小心和敏感。 在求職面試中,系統上的消息長度通常需要幾行,然後開始預約步驟。 如果問題太長,進入個人區,一定要屏蔽用戶,並報告給應用程序立即審核。

尋求幫助:如果您確定您申請的公司和職位適合您,您可以通過聯繫您申請的平台來加快您的流程。 Job 在 24 小時內收到的所有此類請求都會得到響應並提供支持,以促進求職者的生活並加快他們的流程。

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