SF Trade 總經理 Aylin Gözay 表示，在當今的經濟條件下，個人的責任越來越大，女性在商業世界的各個方面都取得了成功，她表示，作為 SF Trade，她們支持女性員工的就業。
Aylin Gözay 表示他們為各種皮革和紡織產品提供服務，他說：“我們的首要任務是支持女性，目標是在商業生活中不歧視女性員工。 可持續的經濟增長； 我們相信為生產做出貢獻的女性是可能的。” 並強調了他們對婦女就業的重視。
Gözay 強調了通過從女孩教育開始的過程讓女性進入商業生活的重要性，她還強調生產部門在經濟發展中脫穎而出，女性在商業生活各個層面的存在是一個重要因素。
56% 的員工是女性
SF Trade 總經理 Aylin Gözay 表示，2021 年 16% 的就業增長中有一半是女性。
Aylin Gözay 解釋說，SF Trade 的女性就業率為 56%，他說：“我們為土耳其和國外的皮革和紡織行業的國際公司提供解決方案合作夥伴關係。 我們利用技術的所有可能性。 我們的大多數產品還需要大量使用人力。 意識到女性員工就業的重要性，我們 56% 的員工； 68%的白領是女性。 我們 65% 的高級管理人員，包括我自己，都是女性。 女性為我們增添了力量，因為她們在商業生活中更加細緻、細心和負責任。 此外，由於他們熱愛自己的工作並適合團隊合作，因此他們提供了一個充滿母愛的和平工作環境。 順豐貿易像一家人一樣運作。 我們的隊友從我們成立之日起就一直陪伴著我們。 我們知道，經濟的加強取決於生產，因此我們相信我們國家的未來並繼續共同努力。 作為一家公司，我們始終支持我們的員工。”
四個部門的生產
Gözay 指出，作為 SF Trade，他們在 4 個不同的部門生產，他提供了以下信息：“SF Trade 於 2003 年開始在嬰兒產品集團方面開展業務。 在很短的時間內，它繼續發展，將醫用紡織品、防護運動裝備和汽車物流罩添加到其產品範圍內。 在產業用紡織品方面成長； 隨著我們在 2009 年對皮革服裝生產的投資，我們開始為世界領先的奢侈品牌生產包袋。 通過將新產品組納入我們的生產，我們繼續在不同領域取得進展。”
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