以最現代的方式設計的 Yenice Wagon 和機車維修設施

在TCDD運輸總經理Hasan Pezük的主持下，副總經理Erol Arıkan、Çetin Altun、Şinasi Kazancıoğlu、阿達納區域經理M. Özgür Örekçi及相關部門負責人一行到阿達納區域局工作場所進行考察.

2021 年阿達納地區局實現 12 萬噸負載業績

佩祖克與梅爾辛、蒂爾米爾和耶尼采的員工一起進行了視察，他表示，阿達納地區管理局在2021年實現了12萬噸的負荷業績，區內有非常重要的工業和生產設施。梅爾辛港是阿達納地區的邊界，是最重要的出口門戶之一。他強調說，他就是其中之一。 他說，除了阿達納地區的貨物運輸外，梅爾辛-阿達納-伊斯拉希耶-伊斯肯德倫之間運營的地區列車每天運送近20萬名乘客。

佩祖克； 「我們取得了這些交通數字，是我們地區所有工作人員的汗水和努力的結果。 這一成功是團隊精神的結果。 我完全相信我們的阿達納地區將在未來幾年取得更大的成功。

Yenice 維護設施是在最短的時間內以最現代化的方式設計的

佩祖克晚上參加了耶尼采員工組織的開齋節活動，並在開齋節晚宴前向員工發表了演講。

在談到Yenice 維修綜合體時，總經理表示：「阿達納和梅爾辛的貨車和機車維修車間在Yenice 合併並重建，位於一棟員工友好的現代化建築中，配備了技術設備。得益於該設施和效率，我們的員工表示，機車和貨車的維護週期縮短了，可用週期也延長了。 四個月前我來到這裡時，這裡是空的，但今天我發現了一個非常好的設施，運作正常。 該設施也是與基礎設施協調可以實現的目標的指標。 “我要感謝所有在短時間內將這個美麗的設施添加到我們業務流程中的人。”

不安全的工作紀律降低了對所做工作的尊重

在談到新建的 Yenice 維護綜合體的員工友善性時，總經理 Pezük 強調，安全工作是 TCDD 交通總局下屬所有工作人員的首要任務。 Pezük：「在我們的工作場所和業務流程中建立『安全文化』對於培養正確的業務理解極為重要。 我相信，不安全的工作紀律不僅會產生沒人想要的結果，還會降低對所做工作的尊重。 因此，我們的維護中心擁有該地區最現代化的設備，支援安全工作且對員工友好，這讓我們總局感到自豪。 「良好的規劃是提高企業效率的關鍵，具體的例子就是我們所在的這座傑出的工廠，」他說。

總部拜訪阿達納地區局員工

在阿達納地區局視察的第二天，總經理佩祖克拜訪了中心工作人員的工作場所，並在那裡待了一段時間。 sohbet 他。

隨後與參加職業安全訓練的學員們 sohbet Pezük 強調了在任何層級執行業務流程時職業安全和保障的重要性。

Pezük總經理在聽取了與TCDD合作開展的基礎設施項目情況介紹後，對最近被任命為TCDD第六屆地區理事會的Alisey Felek表示祝賀，並祝愿其取得成功。

下午，佩祖克總經理一行人調查了每年卸貨4萬噸貨物並抵達伊斯肯德倫鋼鐵廠的Payas物流中心和擴建區。 隨後，他們又督導了阿塔卡什樞紐線的裝卸工作，儘管該線是新開通的，但每天的貨物吞吐量達8噸。

最後，佩祖克總經理一行人參觀了伊斯肯德倫利馬克港，並討論了目前的鐵路運輸情況以及增加鐵路運輸的措施和合作。